Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
Não informado
Sigla OSC:
ITALO PARA
Situação do imóvel:
Alugado
Ano de cadastro de CNPJ:
2008
Situação cadastral:
ATIVA
Ano de fundação:
2008
Responsável legal:
José Soares Bomfim
E-mail:
INSTITUTOMARTE465@GMAIL.COM
Website:
https://italopara.org.br/
O que a OSC faz:
Somos uma Organização da Sociedade Civil (OSC), uma entidade privada, sem fins lucrativos, criada em 2008 com o objetivo de democratizar o acesso de pessoas em situação de vulnerabilidade social a recursos e ferramentas nas áreas de saúde, educação, assistência social, cultura, esporte, empreendedorismo e direitos humanos. Nosso trabalho busca promover a inclusão social e fortalecer as comunidades/favelas, impactando positivamente as vidas e criando um futuro mais justo e igualitário para todos. Nosso objetivo como instituição é reduzir a desigualdade social através de educação e profissionalização, fomentando o empreendedorismo na comunidade com a instalação de hub, laboratório de produtos e testes de mercado, possibilitando o acesso de microcrédito aos empreendedores para o desenvolvimento econômico e emancipação humana. Além disso, promover atendimento à comunidade com ações acadêmicas nas áreas de saúde, educação, cultura, esporte, empreendedorismo, direito e educação.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Educação de Qualidade
Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Metas relacionadas ao ODS:
4.37. Até 2020, substancialmente ampliar globalmente o número de bolsas de estudo para os países em desenvolvimento, em particular os países menos desenvolvidos, pequenos Estados insulares em desenvolvimento e os países africanos, para o ensino superior, incluindo programas de formação profissional, de tecnologia da informação e da comunicação, técnicos, de engenharia e programas científicos em países desenvolvidos e outros países em desenvolvimento
4.31. Até 2030, assegurar a igualdade de acesso para todos os homens e mulheres à educação técnica, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo universidade
4.32. Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo
4.33. Até 2030, eliminar as disparidades de gênero na educação e garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação e formação profissional para os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com deficiência, povos indígenas e as crianças em situação de vulnerabilidade
4.34. Até 2030, garantir que todos os jovens e uma substancial proporção dos adultos, homens e mulheres estejam alfabetizados e tenham adquirido o conhecimento básico de matemática
4.35. Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável
4.38. Até 2030, substancialmente aumentar o contingente de professores qualificados, inclusive por meio da cooperação internacional para a formação de professores, nos países em desenvolvimento, especialmente os países menos desenvolvidos e pequenos Estados insulares em desenvolvimento

Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
Metas relacionadas ao ODS:
8.61. Sustentar o crescimento econômico per capita de acordo com as circunstâncias nacionais e, em particular, um crescimento anual de pelo menos 7% do produto interno bruto [PIB] nos países menos desenvolvidos
8.68. Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários
8.62. Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificação, modernização tecnológica e inovação, inclusive por meio de um foco em setores de alto valor agregado e dos setores intensivos em mão de obra
8.63. Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros
8.65. Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor
8.69. Até 2030, elaborar e implementar políticas para promover o turismo sustentável, que gera empregos e promove a cultura e os produtos locais
8.71. Aumentar o apoio da Iniciativa de Ajuda para o Comércio [Aid for Trade] para os países em desenvolvimento, particularmente os países menos desenvolvidos, inclusive por meio do Quadro Integrado Reforçado para a Assistência Técnica Relacionada com o Comércio para os países menos desenvolvidos

Saúde e Bem-Estar
Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades
Metas relacionadas ao ODS:
3.20. Reforçar a prevenção e o tratamento do abuso de substâncias, incluindo o abuso de drogas entorpecentes e uso nocivo do álcool
3.22. Até 2030, assegurar o acesso universal aos serviços de saúde sexual e reprodutiva, incluindo o planejamento familiar, informação e educação, bem como a integração da saúde reprodutiva em estratégias e programas nacionais
3.23. Atingir a cobertura universal de saúde, incluindo a proteção do risco financeiro, o acesso a serviços de saúde essenciais de qualidade e o acesso a medicamentos e vacinas essenciais seguros, eficazes, de qualidade e a preços acessíveis para todos
3.27. Aumentar substancialmente o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento e formação, e retenção do pessoal de saúde nos países em desenvolvimento, especialmente nos países menos desenvolvidos e nos pequenos Estados insulares em desenvolvimento
3.28. Reforçar a capacidade de todos os países, particularmente os países em desenvolvimento, para o alerta precoce, redução de riscos e gerenciamento de riscos nacionais e globais de saúde
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades associativas não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Outras atividades associativas
Subárea:
Associações de atividades não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Saúde
Subárea:
Outros serviços de saúde
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Esporte e recreação
Cultura e arte
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Centros e associações comunitárias
Emprego e treinamento
Defesa de direitos de grupos e minorias
Cultura e recreação
Defesa de direitos e interesses - múltiplas áreas
Outras formas de desenvolvimento e defesa de direitos e interesses
Saúde, assistência social e educação
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Educação superior
Estudos e pesquisas
Educação profissional
Outras formas de educação/ensino
Atividades de apoio à educação
Área de Atuação:
Outras atividades associativas
Subárea:
Associações de atividades não especificadas anteriormente
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
O projeto ITALO PARA é fruto de uma iniciativa pioneira no Brasil, nascida da parceria entre o Instituto Marte, organização da sociedade civil criada em 2008, e o Centro Universitário Católico Ítalo Brasileiro (UNIÍTALO). Desde a sua criação, o Instituto Marte tem como missão a promoção da cidadania e inclusão social por meio de ações nas áreas da saúde, educação, cultura, esportes, assistência social, empreendedorismo e direitos humanos. O ITALO PARA representa um marco na educação superior brasileira: é a primeira vez que uma universidade instala uma unidade física completa dentro de uma favela — no caso, a comunidade de Paraisópolis, na zona sul de São Paulo, através do convênio com o nosso Instituto Marte. Desde sua inauguração, o projeto vem promovendo atendimentos gratuitos de alta qualidade à comunidade local, realizados por alunos do UNIÍTALO sob supervisão de professores. As áreas atendidas incluem enfermagem, fisioterapia, estética, psicologia, direito, artes e muito mais, oferecendo não apenas formação prática aos estudantes, mas também serviços essenciais à população em situação de vulnerabilidade. Além do impacto social direto, o ITALO PARA estimula a vivência acadêmica transformadora, a formação cidadã e o engajamento com os desafios reais da sociedade, consolidando-se como um modelo inovador de educação com impacto social, que transforma a realidade de alunos, famílias e comunidades inteiras.
Missão da OSC:
Promover programas sociais em benefício da sociedade civil; valorizar e ser um agente transformador do ser humano e possibilitar seu acesso e inclusão social. Através de doações, projetos e parcerias, viabilizar a aprendizagem como ferramenta de transformação.
Visão da OSC:
Ser referência na promoção da inclusão social e no fortalecimento de comunidades, transformando vidas por meio da educação, saúde e empreendedorismo para construir uma sociedade mais justa e igualitária. Promovemos a ética, transparência e respeito aos processos de aprendizagem, valorizando o ser humano como centro de nossa missão, e buscando sempre a paz e a cidadania para uma sociedade mais justa.
Finalidades Estatutárias da OSC:
I. Promoção da assistência social; II. Promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico; III. Promoção da segurança alimentar e nutricional; IV. defesa, preservação e conservação do meio ambiente e promoção do desenvolvimento sustentável; V. Promoção do voluntariado; VI. Promoção do desenvolvimento econômico e social e combate à pobreza; VII. Experimentação, não lucrativa, de novos modelos socioprodutivos e de sistemas alternativos de produção, comercio, emprego e credito; VIII. Promoção de direitos estabelecidos, construção de novos direitos e assessorias jurídica gratuita de interesse suplementar; IX. Promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e dos valores universais; X. Estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecnologias alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos; XI. Promoção gratuita de saúde e educação mediante financiamento com seus próprios recursos conforme determina o art. 6º, parágrafo II do decreto lei nº 9.790, de 23 de março de 1999; XII. Prestar serviços de apoio técnico, através de acordos operacionais ou outra forma de ajuste, com instituições públicas e privadas, tanto nacionais quanto internacionais, no campo da pesquisa, elaboração, avaliação e implantação de projetos sociais, desde que voltados para os interesses da entidade; XIII. Incentivar a criação e o aperfeiçoamento de recursos de assistência social, educacionais, vocacionais e profissionais; XIV. Atuar nos projetos educativos no âmbito municipal, estadual e federal; XV. Desenvolver atividades e projetos voltados à preparação de idosos, jovens, crianças, adolescentes, afrodescendentes, de gêneros e dos portadores de necessidades especiais buscando a potencialidade de cada um, para atingir seus objetivos de condição de vida, sem distinção de raça, cor, condição social, credo político ou religioso.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
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Utilidade Pública Municipal | 14/11/2024 | - |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Presidente
José Soares Bomfim
Diretor de Relações Institucionais
Walter Augusto Becker Pedroso
Conselho fiscal
Nancy Bersan de Araujo
Paulo Rogerio Teixeira
Veronica Hengstmann Nickel
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Total de Trabalhadores
10
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
10
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Total de recursos com projetos, atividades e/ou programas