INSTITUTO LUTAR

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CNPJ: 07.751.823/0001-06 CNPJ/SRF/MF/2024_01
Natureza jurídica: Associação Privada CNPJ/SRF/MF/2024_01


INSTITUTO LUTAR

Sem medalha

Índice de preenchimento Metodologia

10050
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Dados Gerais
Descrição da OSC
Espaços de Participação Social
Fontes de recursos anuais da OSC
Projetos, atividades e/ou programas
Relações de Trabalho e Governança
Titulações e Certificações
46


Nome fantasia: CNPJ/SRF/MF/2024_01

INSTITUTO MANDUVI

Sigla OSC: Não informado

MANDUVI

Endereço:
RUA BRIGADEIRO EDUARDO GOMES, QUIOSQA
POPULAR, Cuiabá - MT
CEP.: 78045350

65 81422225
CNPJ/SRF/MF/2024_01
CNPJ/SRF/MF/2024_01
Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Situação do imóvel:Não informado

Alugado

Ano de cadastro de CNPJ:CNPJ/SRF/MF/2024_01

2005

Situação cadastral: CNPJ/SRF/MF/2024_01

Não informado

Ano de fundação:CNPJ/SRF/MF/2024_01

2005

Responsável legal:Não informado

Francisco José Pessôa Fernandes Junior

E-mail:CNPJ/SRF/MF/2024_01

INSTITUTOLUTAR@GMAIL.COM

Website:Não informado

www.manduvi.org.br

O que a OSC faz:CNPJ/SRF/MF/2024_01

SOBRE O INSTITUTO MANDUVI O Instituto Manduvi é uma organização do terceiro setor que atua no campo do desenvolvimento sustentável, promovendo impacto social positivo. O nome "Manduvi" foi inspirado na árvore Manduvi, um símbolo de força e importância na preservação da natureza. A organização busca cultivar ideias sustentáveis e transformadoras, valorizando a inovação e o acolhimento. O objetivo principal do Instituto Manduvi é gerar um impacto social–duradouro, trabalhando em parceria com diferentes setores da sociedade, como governos, empresas, organizações sem fins lucrativos e comunidades locais. Suas áreas de atuação abrangem esporte, lazer, cultura, educação, saúde, ciência, tecnologia, inovação, meio ambiente, agricultura familiar e geração de renda. Para alcançar sua missão, o Instituto Manduvi implementa estratégias como o engajamento em políticas públicas, a busca por soluções inovadoras alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, o estabelecimento de parcerias estratégicas, o investimento em educação e capacitação, a comunicação efetiva e a adoção de princípios ESG (Ambiental, Social e Governança) e de responsabilidade social corporativa. O Instituto Manduvi acredita na importância da diversidade e valoriza as perspectivas únicas de cada indivíduo. Por isso, cria um ambiente inclusivo, colaborativo e inspirador, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Em resumo, o Instituto Manduvi é uma organização comprometida em promover o desenvolvimento sustentável, transformar vidas e gerar um impacto social positivo, através de projetos e ações que abrangem diversas áreas e são realizados em colaboração com parceiros e stakeholders. POLÍTICAS PÚBLICAS PROMOVENDO O BEM DA SOCIEDADE O Instituto Manduvi é um ecossistema de desenvolvimento sustentável que norteia suas ações em três pilares: inovação, acolhimento e impacto. Tendo por inspiração a força e a importância da árvore pantaneira de nome Manduvi, o instituto promove ideias sustentáveis e transformadoras. O Instituto Manduvi tem por objetivo alimentar e manter viva as grandes ideias e, mais ainda, cultivá-las em um ambiente que valorize a inovação, o acolhimento à diversidade e o impacto positivo no potencial de cada comunidade, de cada indivíduo. PROPOSTA DE VALOR O Instituto Manduvi diferencia-se pela sua abordagem abrangente, integrando inovação, acolhimento e impacto em todas as suas atividades. Seu tripé fundamenta-se nos seguintes pilares: Inovar O instituto valoriza a inovação e busca constantemente novas ideias.Promove um ambiente propício para o desenvolvimento de soluções inovadoras que vão além da simples apoiar ideias, visando fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para um futuro melhor. Acolher Valorizando a diversidade, o instituto cria um ambiente inclusivo, colaborativo e inspirador. Acredita que cada indivíduo traz perspectivas únicas e busca acolher a todos, criando oportunidades de desenvolvimento e empoderamento. Impactar O objetivo principal do instituto é gerar impacto social positivo. Vai além do apoio a ideias e projetos, trabalhando para transformar sonhos em realidade e contribuir para um futuro sustentável. Busca alcançar resultados significativos e duradouros em parceria com diversos atores da sociedade.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:






Atividade Econômica (CNAE):

Atividades de associações de defesa de direitos sociais

Área de Atuação:

Desenvolvimento e defesa de direitos

Subárea:

Outros

Área de Atuação:

Desenvolvimento e defesa de direitos

Subárea:

Não informado

Área de Atuação:

Assistência social

Subárea:

Assistência social

Representante de OSC


Representante de OSC

Como surgiu a OSC:

O Instituto Manduvi, anteriormente conhecido como Instituto Lutar, marca sua fundação em 2 de junho de 2004, em Cuiabá, Mato Grosso. Desde o início, o Instituto estabeleceu-se com a missão de promover assistência social, cultura, educação, esporte, lazer, meio ambiente, agricultura e geração de renda, com um foco especial em crianças e adolescentes em situações de exclusão social. Sob a liderança visionária de Francisco José Pessoa Fernandes Júnior, também conhecido como Chiquinho, o Instituto desdobrou uma série de projetos e iniciativas que espelham seu compromisso com a inclusão social e o desenvolvimento comunitário. Esses projetos, caracterizados pela integração de disciplinas variadas, incluíram esportes como o jiu-jítsu e a realização de eventos e campanhas que abordam ética, paz, cidadania e direitos humanos. O Instituto destacou-se também pelo seu envolvimento em projetos de preservação ambiental e promoção do desenvolvimento sustentável, aderindo aos princípios ESG (Ambiental, Social e Governança). Entre suas realizações mais notáveis, destacam-se as parcerias com instituições como a APAE de Cuiabá e a UFMT/NAFIMES, e projetos significativos como "Jiu-jítsu para Todos" e "Copa Lutar contra as Drogas". Um marco no percurso do Instituto foi o projeto "Jiu-Jitsu Para Todos", iniciado pela APAE Cuiabá em parceria com o Instituto Lutar. Esse projeto pioneiro de inclusão social através do esporte, sob a liderança de Chicão e com o apoio de Francisco José Pessoa Fernandes Júnior (Chiquinho), transformou a vida de muitos alunos. A participação da Dra. Alda Elizabeth, presidente da APAE Cuiabá, foi crucial, reconhecendo o potencial do jiu-jitsu como ferramenta de desenvolvimento e inclusão para os alunos. Uma das histórias de sucesso mais emblemáticas desse projeto é a de Fabricio Galvão, que se tornou o primeiro faixa preta de jiu-jitsu com Síndrome de Down no mundo, simbolizando o sucesso e o impacto do programa. Hoje, o Instituto Manduvi continua a ser um modelo de engajamento social e inovação no campo do empreendedorismo social. Sua missão é de impactar positivamente a vida de indivíduos e da comunidade em geral, perpetuando seu legado de transformação social e inclusão através do esporte e da educação. A VISITA DE BERNARDINHO E SEU IMPACTO NO INSTITUTO MANDUVI Em um capítulo importante da história do Instituto Manduvi, anteriormente conhecido como Instituto Lutar, destaca-se a memorável visita de Bernardinho, renomado técnico de voleibol, à APAE de Cuiabá em 2011. Este evento não foi apenas uma celebração do esporte, mas também um ponto de virada significativo para os projetos do Instituto. A presença de Bernardinho, um ícone no mundo do voleibol e uma figura respeitada internacionalmente, serviu como uma poderosa fonte de inspiração para os alunos da Razão social: Instituto Lutar - CNPJ nº 07.751.823.0001-06 APAE. Ele trouxe uma mensagem de motivação e esperança, ressaltando a importância do esporte como uma ferramenta vital para o desenvolvimento pessoal e social. Esta visita reforçou a missão do Instituto Manduvi de engajar crianças e adolescentes, especialmente aqueles em situações de vulnerabilidade, em atividades esportivas como meio de inclusão social e crescimento pessoal. Além do aspecto motivacional, a visita de Bernardinho contribuiu significativamente para aumentar a visibilidade dos projetos do Instituto. A associação de sua figura ao Instituto Manduvi atraiu maior atenção para as iniciativas de inclusão social, dando destaque especial ao projeto "Jiu-Jitsu Para Todos". Este projeto, focado na inclusão social através do esporte, ganhou reconhecimento adicional, evidenciando o sucesso e a importância das atividades do Instituto na comunidade. A visita também serviu para validar e reforçar a mensagem do Instituto Manduvi sobre o papel transformador do esporte na vida de crianças e adolescentes. Demonstrou como o esporte pode ser uma ferramenta eficaz na promoção da inclusão social, do desenvolvimento da juventude e na construção de uma comunidade mais integrada e solidária. Em resumo, a visita de Bernardinho à APAE de Cuiabá, sob os auspícios do Instituto Manduvi, foi um marco na trajetória do Instituto, reafirmando seu compromisso com a inclusão social e o desenvolvimento comunitário por meio do esporte. Este capítulo na história do Instituto destaca a importância da colaboração entre diferentes setores e a influência positiva que figuras públicas podem ter em iniciativas sociais e educacionais. A CONTRIBUIÇÃO DE CARLOS FETT, WALÉRIA FETT E PROJETOS INOVADORES NO INSTITUTO MANDUVI No desenvolvimento dos projetos do Instituto Manduvi, destaca-se a contribuição notável de figuras como Carlos Fett e Waléria Fett, cujas iniciativas inovadoras têm sido fundamentais para o alcance e sucesso das atividades do Instituto. Carlos Fett, com sua expertise em educação física e nutrição esportiva, tem sido um pilar no desenvolvimento de programas que aliam saúde e atividade física. Suas contribuições ao Instituto Manduvi, especialmente no projeto "Programa Lutar", refletem um compromisso com a saúde e o bem-estar da comunidade. Este projeto, sob a liderança de Carlos, tem focado na capacitação e no treinamento de indivíduos em diferentes modalidades esportivas, sempre com uma abordagem que prioriza a saúde e a inclusão. Waléria Christiane Rezende Fett, por sua vez, tem liderado iniciativas como o projeto "Longevidade Saudável" na UFMT. Este projeto multidisciplinar, voltado para a melhoria da qualidade de vida de idosos, é um exemplo de como a integração de diferentes áreas do conhecimento pode resultar em ações eficazes de promoção da saúde. A experiência de Waléria neste projeto tem sido um recurso valioso para o Instituto Manduvi, especialmente no desenvolvimento de programas que atendem a populações diversas, incluindo idosos, na comunidade. O "Longevidade Saudável" é um projeto que visa desenvolver ações de prevenção e tratamento de fatores de risco para a saúde, intervenções psicossociais, educativas, Razão social: Instituto Lutar - CNPJ nº 07.751.823.0001-06 culturais e de promoção da saúde em geral. Este programa não apenas proporciona aos alunos da UFMT vivência prática nas ações de saúde do idoso, mas também representa uma oportunidade para os idosos aposentados e da comunidade cuiabana participarem ativamente de palestras e debates sobre políticas públicas voltadas para a terceira idade. Esses programas, sob a coordenação de Carlos e Waléria Fett, ilustram o compromisso do Instituto Manduvi com a inovação no campo do empreendedorismo social. Eles destacam a importância de abordagens multidisciplinares no desenvolvimento de projetos de saúde e bem-estar, reforçando o papel do Instituto como uma entidade que busca impactar positivamente a vida de indivíduos e da comunidade em geral, promovendo a saúde, a educação e a inclusão social. No Instituto Manduvi, um ecossistema de desenvolvimento sustentável que enfatiza inovação, acolhimento e impacto, as contribuições de Carlos Fett e Waléria Fett têm sido inestimáveis. Carlos Fett, com sua expertise em educação física e nutrição esportiva, é a força motriz por trás do "Programa Lutar", um projeto que combina saúde e atividade física, refletindo o compromisso do Instituto com a saúde comunitária. Este programa, que se concentra na capacitação e treinamento em diferentes modalidades esportivas, prioriza a saúde e a inclusão, alinhando-se perfeitamente com os objetivos do Instituto Manduvi. Por outro lado, Waléria Christiane Rezende Fett lidera o projeto "Longevidade Saudável" na UFMT, uma iniciativa que melhora a qualidade de vida dos idosos através da integração de diversas áreas do conhecimento. Esta experiência é extremamente valiosa para o Instituto Manduvi, pois reflete seus valores de acolhimento e diversidade. O "Longevidade Saudável", com suas ações de prevenção, tratamento de riscos à saúde, e intervenções psicossociais, educativas e culturais, não apenas proporciona experiência prática aos alunos da UFMT, mas também envolve ativamente a comunidade cuiabana, incluindo idosos aposentados, em palestras e debates sobre políticas públicas para a terceira idade. Essas iniciativas sob a coordenação de Carlos e Waléria Fett demonstram o compromisso do Instituto Manduvi com a inovação no empreendedorismo social. Projetos como o "Programa Lutar" e "Longevidade Saudável" evidenciam a importância de abordagens multidisciplinares no desenvolvimento de projetos de saúde e bem-estar. Eles reforçam o papel do Instituto como uma entidade que busca impactar positivamente a vida de indivíduos e da comunidade, promovendo saúde, educação e inclusão social, além de ampliar o alcance de suas ações para contribuir significativamente para o desenvolvimento de políticas públicas eficazes e programas de inclusão social. O Instituto Lutar, uma entidade filantrópica sem fins lucrativos sediada em Cuiabá, tem se destacado por seu compromisso com a inclusão e integração social, educação ambiental, capacitação técnica e profissional, além de prevenção à saúde. Em 2015, o Instituto alcançou um marco importante ao ser inscrito no Conselho Municipal de Assistência Social de Cuiabá, um reconhecimento que ocorreu em uma reunião ordinária em 27 de agosto de 2015, sob o número 0172. Esta inscrição foi um passo significativo para o Instituto, indicando seu envolvimento ativo em atividades de assessoramento e defesa de direitos no campo da Política de Assistência Social. Razão social: Instituto Lutar - CNPJ nº 07.751.823.0001-06 No mesmo ano, através da Lei Nº 5.971, de 21 de Julho, o Instituto foi declarado de utilidade pública municipal pela Câmara Municipal de Cuiabá, com sanção do prefeito Mauro Mendes Ferreira. Essa declaração é um reconhecimento importante, pois facilita o acesso a recursos e parcerias, ampliando a capacidade de atuação do Instituto em benefício da comunidade. Além disso, o Instituto Lutar também recebeu o título de utilidade pública pela Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso, refletindo o valor e a importância de seu trabalho para a comunidade local. Sob a liderança do presidente Francisco José Pessoa Fernandes Junior, hexa campeão mundial de Jiu-Jitsu e comendador da Ordem Atleta Mato-grossense, o Instituto opera com a colaboração de voluntários e equipes multidisciplinares. Estas equipes são compostas por profissionais como educadores físicos, recreadores, enfermeiros, médicos, nutricionistas, pedagogos, assistentes sociais, técnicos e professores desportivos, além de acadêmicos em diversas áreas da educação. Essa abordagem multidisciplinar permite ao Instituto desenvolver uma variedade de programas e serviços que beneficiam diretamente a população, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade social. A trajetória do Instituto Lutar é um exemplo de sucesso e dedicação ao desenvolvimento comunitário. Seus reconhecimentos e títulos refletem a eficácia e o impacto positivo de suas iniciativas, consolidando sua posição como uma entidade vital para o bem-estar e desenvolvimento da comunidade local. Com um olhar voltado para o futuro, o Instituto Lutar continua empenhado em expandir suas atividades e aprofundar seu impacto na sociedade. PANDEMIA DE COVID-19 Durante a pandemia de Covid-19, o Instituto Lutar demonstrou seu compromisso com a comunidade de uma maneira notavelmente empática e eficaz. Em um período marcado por desafios e incertezas, o Instituto se mobilizou para oferecer suporte essencial às famílias mais afetadas pela crise sanitária. Uma das ações mais significativas foi a doação de cestas básicas, que incluíam não apenas alimentos, mas também kits de higiene pessoal e máscaras de proteção, itens essenciais para a segurança e o bem-estar das famílias durante esse período crítico. A realização dessa ação foi possível graças à colaboração de diversos parceiros, incluindo a Fundação André e Lucia Maggi, Casa Prado, Dr Sanitiza e Loja Maçônica. Esta parceria refletiu a habilidade do Instituto Lutar em formar alianças estratégicas para ampliar seu impacto social. Ao adaptar suas atividades para responder às necessidades urgentes da comunidade, o Instituto reafirmou sua missão de transformar vidas, não apenas através da prática de esportes e educação, mas também por meio de assistência social direta em momentos de crise. INSTITUTO MANDUVI Em 2023, o Instituto Lutar entrou em uma nova fase de sua jornada, marcando um ponto de transformação significativo em sua história. Nesse ano, o Instituto decidiu renovar sua identidade, adotando o nome Instituto Manduvi. Essa mudança simbolizava não apenas Razão social: Instituto Lutar - CNPJ nº 07.751.823.0001-06 uma nova nomenclatura, mas também uma evolução em sua missão e abordagem. O Instituto Manduvi passou a incorporar ainda mais fortemente os valores de inovação, acolhimento e impacto, refletindo a força e a importância da árvore pantaneira Manduvi, que inspira o nome. Essa transição foi mais do que uma mudança de nome; representou uma ampliação nas áreas de atuação do Instituto, abrangendo agora iniciativas mais diversificadas e abrangentes. A nova fase do Instituto Manduvi foi marcada pelo fortalecimento de suas atividades existentes e pela introdução de novos projetos e programas, todos alinhados com o objetivo de promover um impacto social positivo e sustentável. A nova identidade trouxe uma revitalização, consolidando o Instituto como uma referência no desenvolvimento de políticas públicas inovadoras e no fomento de uma sociedade mais inclusiva e sustentável. LOCALIZAÇÃO E ESTRUTURA O Instituto Manduvi, situado no coração do centro histórico de Cuiabá, é uma edificação que remonta ao século XIX. Esta localização não apenas simboliza a riqueza histórica e cultural da região, mas também reflete a essência do próprio instituto. A fachada do prédio mantém todo o charme e a autenticidade da época, preservando elementos arquitetônicos que são verdadeiros testemunhos do passado. Internamente, o Instituto Manduvi se destaca por manter características rústicas, um elo visual que remete à sua inspiração na árvore Manduvi e ao estilo rústico contemporâneo, como detalhado em seu manual de marca. Essas características rústicas são cuidadosamente integradas com uma infraestrutura moderna e funcional, criando um ambiente único que harmoniza tradição e inovação. Essa combinação não só proporciona um espaço acolhedor e inspirador para visitantes e colaboradores, mas também reflete os valores e a missão do Instituto: a valorização da história e da cultura local, aliada à promoção de ideias inovadoras e sustentáveis. A estrutura física do Instituto Manduvi, portanto, não é apenas um espaço de operação, mas um símbolo vivo de seu compromisso com a preservação do patrimônio cultural e com o avanço em direção a um futuro mais sustentável e inclusivo. Além de sua sede principal em Cuiabá, o Instituto Manduvi se faz presente em dois dos maiores centros urbanos e econômicos do Brasil: São Paulo e Rio de Janeiro. Os endereços do Instituto Manduvi são os seguintes: Cuiabá, MT: Endereço Principal Rua Cândido Mariano 830, Av. Mal. Deodoro, n° 1580, Sala 01, Centro Norte, Cuiabá-MT, CEP 78005-150 São Paulo, SP: Localizado na vibrante Avenida Paulista, coração financeiro e cultural de São Paulo, o espaço na GOWORK representa a conexão do Instituto com as inovações e o dinamismo da maior metrópole do país. A localização estratégica facilita a interação com diversas Razão social: Instituto Lutar - CNPJ nº 07.751.823.0001-06 organizações, empresas e talentos, ampliando o alcance e a influência do Instituto no cenário nacional. Endereço: Avenida Paulista nº 302 - Bela Vista, São Paulo-SP, CEP 01310-000 Rio de Janeiro, RJ: No Rio de Janeiro, o Instituto situa-se na Tijuca, um bairro tradicional e culturalmente rico. Na ACADEMIA DELFIM, o Instituto aproveita um ambiente inspirador, cercado pela beleza natural e pelo espírito carioca, para promover suas atividades e parcerias locais. Este local é um ponto chave para o desenvolvimento de projetos e parcerias que refletem a essência vibrante e diversificada da cidade maravilhosa. Endereço: Rua Pereira de Siqueira, nº 45 - Tijuca, Rio de Janeiro - RJ, CEP 20550-020.

Representante de OSC

Missão da OSC:

A missão do Instituto Manduvi é ser um agente de transformação, promovendo o desenvolvimento sustentável e gerando um impacto social positivo em todas as áreas em que atuamos. Como uma organização do terceiro setor, estamos comprometidos em trabalhar em parceria com diferentes segmentos da sociedade, incluindo governos, empresas, organizações sem fins lucrativos e comunidades locais.Nosso nome, inspirado na árvore Manduvi, simboliza a força e a importância da preservação da natureza. Cultivamos ideias sustentáveis e transformadoras, valorizando a inovação e o acolhimento como pilares fundamentais de nosso trabalho. Atuamos em diversas áreas, abrangendo esporte, lazer, cultura, educação, saúde, ciência, tecnologia, inovação, meio ambiente, agricultura familiar e geração de renda. Para alcançar nossa missão, implementamos estratégias que incluem o engajamento em políticas públicas, a busca por soluções inovadoras alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, o estabelecimento de parcerias estratégicas, o investimento em educação e capacitação, a comunicação efetiva e a adoção de princípios ESG (Ambiental, Social e Governança) e de responsabilidade social corporativa. Acreditamos profundamente na importância da diversidade e valorizamos as perspectivas únicas de cada indivíduo. Por isso, criamos um ambiente inclusivo, colaborativo e inspirador, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Essa diversidade nos fortalece e nos permite desenvolver soluções mais abrangentes e eficazes para os desafios sociais e ambientais que enfrentamos. Em resumo, nossa missão no Instituto Manduvi é ser uma força motriz na promoção do desenvolvimento sustentável, transformar vidas e gerar um impacto social positivo. Trabalhamos incansavelmente em projetos e ações que abrangem diversas áreas, sempre em colaboração com nossos parceiros e stakeholders, para construir um futuro mais inclusivo, inovador e sustentável para todos.

Representante de OSC

Visão da OSC:

Visão: Enxergamos um futuro em que a sociedade seja moldada por princípios de inovação, acolhimento e impacto, onde cada comunidade, cada indivíduo, possa florescer plenamente. Visualizamos um mundo onde as ideias sustentáveis e transformadoras, como as raízes da árvore Manduvi, estejam no centro de todas as iniciativas, impulsionando um desenvolvimento sustentável e promovendo o bem de todos. Valores: Inovar: A inovação é o motor que impulsiona nosso Instituto. Valorizamos e buscamos constantemente novas ideias que transcendam o óbvio, visando fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para um futuro melhor. Nossa busca pela inovação se reflete na criação de um ambiente propício para o desenvolvimento de soluções inovadoras em todas as nossas atividades. Acolher: Acreditamos na riqueza da diversidade e na força das perspectivas únicas de cada indivíduo. Criamos um ambiente inclusivo, colaborativo e inspirador, onde todos são bem-vindos. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos criar oportunidades de desenvolvimento e empoderamento para todos. Impactar: Nosso propósito central é gerar um impacto social positivo que vá além de simplesmente apoiar ideias e projetos. Trabalhamos incansavelmente para transformar sonhos em realidade e contribuir para um futuro sustentável. Buscamos alcançar resultados significativos e duradouros em parceria com diversos atores da sociedade, visando melhorar a qualidade de vida das comunidades que servimos.

Representante de OSC

Finalidades Estatutárias da OSC:

As finalidades estatutárias do Instituto Manduvi são a essência que norteiam nossas ações e compromissos com a sociedade. Com base em nosso estatuto, nossos principais objetivos são: 1. Promoção da Assistência Social: Trabalhamos incansavelmente para proteger e amparar crianças, adolescentes, idosos, famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade e risco pessoal e social. Isso é feito através do desenvolvimento de projetos sociais, recreativos, educacionais, culturais e esportivos, incluindo apoio ao esporte de alto rendimento. 2. Preservação Ambiental: O Instituto Manduvi assume a responsabilidade de criar, recuperar, cuidar e administrar áreas de preservação permanente. Além disso, estabelecemos parcerias com entidades públicas e privadas para a captação de recursos e gestão de projetos ambientais, educacionais, esportivos e de saúde. 3. Empoderamento da Mão de Obra: Intermediamos e promovemos oportunidades de trabalho para adolescentes, jovens, adultos e portadores de deficiências, fortalecendo a inclusão social e econômica. 4. Assessoria Técnica e Capacitação: Oferecemos assessoria técnica e capacitação para instituições, movimentos sociais, trabalhadores e usuários dos setores de assistência social, saúde, educação e áreas afins. Capacitamos e fortalecemos a participação social e o protagonismo dos usuários na defesa de seus direitos. 5. Divulgação e Promoção: Realizamos eventos, campanhas, concursos, programas e ações para divulgar e difundir os objetivos do Instituto Manduvi. Também promovemos a comunicação social relacionada aos nossos objetivos. 6. Apoio Cultural e Patrimônio Histórico: Fomentamos e apoiamos atividades artísticas e culturais, bem como a preservação do patrimônio histórico e artístico, enriquecendo a cultura local. 7. Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável: Defendemos, preservamos e conservamos o meio ambiente, promovendo o desenvolvimento sustentável como parte essencial de nossos valores. 8. Coleta Seletiva e Reciclagem: Organizamos ações de coleta seletiva e o armazenamento adequado de materiais e resíduos recicláveis, contribuindo para a preservação do meio ambiente. 9. Pesquisa e Educação para Povos Indígenas e Comunidades Quilombolas: Realizamos ações de pesquisa, formação e educação direcionadas às comunidades indígenas e quilombolas presentes em território nacional. 10. Combate ao Trabalho Infantil e Violência Doméstica: Atuamos na linha de frente para combater a erradicação do trabalho infantil, a violência doméstica e auxiliamos pessoas em situação de vulnerabilidade social. 11. Serviços de Saúde: Fomentamos, desenvolvemos e executamos atividades, eventos, consultorias e cooperação técnica na área de serviços de saúde em prol do bem-estar das pessoas. 12. Desenvolvimento Esportivo: Promovemos práticas esportivas, oferecendo escolinhas e programas de treinamento para crianças, adolescentes e jovens. Acompanhamos seu desenvolvimento psicossocial e educacional. 13. Voluntariado: Estimulamos e promovemos o voluntariado como uma forma de engajamento cívico e compromisso comunitário. 14. Direitos da Pessoa com Deficiência: Defendemos e promovemos os direitos das pessoas com deficiência, assegurando sua plena inclusão e participação na sociedade. 15. Educação e Saúde Gratuitas: Contribuímos para a promoção gratuita da educação e saúde, complementando a atuação de organizações previstas em lei. 16. Promoção de Valores Universais: Trabalhamos ativamente para promover valores como ética, paz, cidadania, direitos humanos, democracia e outros princípios universais. 17. Pesquisa e Inovação: Investimos em estudos, pesquisas e no desenvolvimento de tecnologias alternativas, contribuindo para a produção e disseminação de conhecimentos técnicos e científicos relacionados às nossas atividades. 18. Inovações Tecnológicas: Promovemos a inovação tecnológica como meio de melhorar nossas operações e oferecer soluções cada vez mais eficazes para a sociedade.

Representante de OSC

Link para o Estatuto da OSC:

Clique no link para ir ao Estatuto da OSC

Titulo / Certificado Início da validade Fim da validade

Quadro de dirigentes

Não informado

Diretor Administrativo

Lheticia Vieira dos Santos

Não informado

Diretor Financeiro

Miriam Conceição Santana Pessôa Fernandes

Não informado

Diretor Presidente

Francisco José Pessôa Fernandes

Conselho fiscal

Não informado

Alexandre Aparecido Galina

Não informado

André Minoru Ribeiro Nishizawa

Não informado

Silvana da Cruz Santos

Não informado

Genilton Moreira da Silva

Não informado

Josiane Aparecida Baraviera

Quadro societário

Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!


Trabalhadores

Total de Trabalhadores

Não constam informações nas bases de dados do Mapa

Empregados

Não constam informações nas bases de dados do Mapa

Trabalhadores com deficiência

Não constam informações nas bases de dados do Mapa

Trabalhadores voluntários

Não constam informações nas bases de dados do Mapa

Conselhos de Políticas Públicas

Conferências de Políticas Públicas

Outros espaços de participação social

PROGRAMA DE INCENTIVO DE ESPORTES E LUTAS Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

Esse projeto tem como objetivo apoiar Entidades de Administração do Esporte e Iniciativas voltados a lutas e artes marciais através do fornecimento de equipamentos e materiais para o desenvolvimento das atividades.

Representante de OSC

Situação do projeto

2

Representante de OSC

Ano de início

14/12/2022

Representante de OSC

Ano de conclusão:

31/12/2023

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

R$ 176.000,00

Representante de OSC

Valor recebido

R$ 176.000,00

Representante de OSC

Zona de atuação

Urbana

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Estadual

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

Não informado

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado
SER + ESPORTE E LAZER Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

Apoio para a implementação do projeto SER + ESPORTE E LAZER que realiza de forma abrangente atividades esportivas e de lazer nas comunidades de Cuiabá e Várzea Grande, em Mato Grosso. Isso inclui a organização de competições esportivas, festivais, atividades recreativas e parcerias estratégicas. O projeto visa proporcionar oportunidades de esporte e lazer saudáveis, promovendo inclusão social, desenvolvimento humano e melhoria da qualidade de vida das pessoas. O produto final do projeto será a realização dessas atividades, engajando a comunidade e alcançando um impacto positivo direto em cerca de 2.000 participantes, além de um público mais amplo por meio da divulgação nas redes sociais.

Representante de OSC

Situação do projeto

Não informado

Representante de OSC

Ano de início

02/08/2023

Representante de OSC

Ano de conclusão:

30/06/2024

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

R$ 1.000.000,00

Representante de OSC

Valor recebido

R$ 1.000.000,00

Representante de OSC

Zona de atuação

Urbana

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Estadual

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

Não informado

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado
PLATAFORMA DE GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS RELACIONADAS A ESPORTE, LAZER E SAÚDE NA BAIXADA CUIABANA Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

Esse projeto tem como objetivo a implementação de plataforma de gestão de políticas públicas relacionadas a esporte, lazer e saúde na baixada cuiabana do Estado de Mato Grosso, com o objetivo de auxiliar os gestores do segmento na tomada de decisões baseadas em dados e evidências, com a utilização de tecnologias em inteligência artificial e Big Data.

Representante de OSC

Situação do projeto

Não informado

Representante de OSC

Ano de início

06/02/2023

Representante de OSC

Ano de conclusão:

31/12/2024

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

R$ 9.999.976,00

Representante de OSC

Valor recebido

R$ 9.999.976,00

Representante de OSC

Zona de atuação

Não informado

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Não informado

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

A justificativa do projeto consiste na necessidade de enfrentar os desafios relacionados à saúde, qualidade de vida e práticas esportivas na região da Baixada Cuiabana do Estado de Mato Grosso. A região enfrenta desafios como a alta taxa de mortalidade infantil, a falta de acesso a serviços de saúde de qualidade e a prevalência de doenças crônicas, além da baixa prática de atividades físicas e do sedentarismo. O projeto proposto visa implementar uma plataforma de gestão de políticas públicas que utilizará tecnologias de inteligência artificial e Big Data para coletar, analisar e disseminar informações e dados relevantes nas áreas de saúde, esporte e lazer. O objetivo principal é aprimorar a gestão e o monitoramento das políticas públicas nessas áreas, permitindo a coleta de dados mais precisos e atualizados e fornecer informações relevantes para a tomada de decisão. A implementação da plataforma também pode contribuir para o fomento da articulação entre os órgãos públicos e a comunidade em geral, para o fortalecimento das instituições locais e para a formação de uma rede para intercâmbio de informações e definição e acompanhamento de indicadores de desempenho das políticas públicas. A busca por recursos financeiros é justificada pela importância da implementação de políticas públicas de qualidade nessas áreas, com potencial para impactar positivamente a vida da população local.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado
SER + SAUDÁVEL Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

Implantação do projeto SER + SAUDÁVEL em comunidades carentes de Cuiabá e Várzea Grande, Mato Grosso, visando promover saúde física e mental através de atividades físicas, esportes, lazer e iniciativas de bem-estar.

Representante de OSC

Situação do projeto

Não informado

Representante de OSC

Ano de início

09/10/2023

Representante de OSC

Ano de conclusão:

31/12/2024

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

R$ 598.722,00

Representante de OSC

Valor recebido

R$ 598.722,00

Representante de OSC

Zona de atuação

Não informado

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Não informado

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

O panorama atual da saúde pública no Brasil, conforme indicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), ressalta a predominância das doenças não transmissíveis (DNTs) como causadoras de 75% das mortes. Estas DNTs, que incluem condições como hipertensão, diabetes e obesidade, estão intrinsecamente ligadas ao estilo de vida sedentário e hábitos alimentares inadequados. Adicionalmente, o país lidera globalmente em transtornos de ansiedade, um agravante que muitas vezes acompanha condições de saúde precárias. No estado de Mato Grosso, a realidade se torna ainda mais grave. Estatísticas recentes mostram que: - Em Cuiabá, 29,5% da população enfrenta obesidade, com uma prevalência alarmante de 30,1% entre as mulheres e 34,7% entre jovens de 25 a 34 anos. - Várzea Grande apresenta taxas semelhantes, com 27,7% da população geral, 28,5% das mulheres e 35,1% dos jovens entre 25 e 34 anos sofrendo de obesidade. - A hipertensão, uma DNT relacionada, atinge 29,6% e 27,9% dos cidadãos em Cuiabá e Várzea Grande, respectivamente. - Em termos de diabetes, as taxas são de 10,8% em Cuiabá e 10% em Várzea Grande. - O tabagismo, que é um fator de risco para várias DNTs, tem uma prevalência de 14,1% em Cuiabá e 13,4% em Várzea Grande. Dentro do Plano Estadual do Esporte e Lazer de Mato Grosso, algumas das metas diretamente alinhadas com a proposta do SER + SAUDÁVEL incluem: 1. Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças: O plano visa fortalecer as políticas de esporte e lazer como ferramentas de promoção da saúde e prevenção de doenças, alinhando-se diretamente com o objetivo de nosso projeto. 2. Inclusão e Integração Social: O plano enfatiza a necessidade de inclusão social através do esporte, beneficiando populações em situação de vulnerabilidade. 3. Desenvolvimento da Infraestrutura Esportiva: A ênfase é colocada na criação e adaptação de espaços adequados para a prática esportiva, essenciais para o sucesso do SER + SAUDÁVEL. 4. Capacitação e Formação: A formação de profissionais locais para atuar em programas de esporte e lazer é uma meta destacada. O projeto SER + SAUDÁVEL se propõe a abordar esta crise iminente através de uma série de intervenções estratégicas: 1. Monitoramento Ativo: A implementação de pesquisas periódicas para monitorar indicadores de saúde e bem-estar da população. 2. Acompanhamento Médico: Estabelecimento de parcerias com entidades locais para garantir um acompanhamento médico regular e eficaz. 3. Engajamento Comunitário: Coleta constante de feedback da comunidade beneficiada para ajustes e melhorias contínuas no projeto. 4. Parcerias Acadêmicas: Colaborações com instituições acadêmicas para análise profunda dos dados coletados, permitindo avaliações técnicas e refinamento contínuo do projeto. 5. Avaliação de Impacto: Comparativos com índices nacionais e estatais serão utilizados como métricas de sucesso. O SER + SAUDÁVEL representa, assim, uma intervenção direta e técnica em resposta à situação crítica de saúde enfrentada pelas populações de Cuiabá e Várzea Grande. Com base nas metas do Plano Estadual de Esporte e Lazer e nas necessidades evidentes da população, defendemos que o investimento público neste projeto é não apenas justificado, mas essencial para o bem-estar e futuro saudável dos cidadãos de Mato Grosso.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado
ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS: QUALIFICAÇÃO E INOVAÇÃO - CUIABÁ E VG. Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

Apoiar a implantação do projeto ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS: QUALIFICAÇÃO E INOVAÇÃO se destacam como uma iniciativa revolucionária de capacitação e desenvolvimento profissional. Com foco em Cuiabá, Várzea Grande e regiões adjacentes, esta academia digital tem a ambição de expandir seu alcance a todo o estado, formando uma rede de profissionais altamente qualificados e preparados para os desafios do mercado atual. A academia integra uma ferramenta de planejamento de carreira, que através de testes, identifica o perfil profissional do usuário e sugere cursos técnicos do Catálogo disponível. Há também um chatbot especializado em Múltiplas Inteligências e Altas Habilidades/Superdotação, complementado por um dashboard de visualização de dados. A formação proposta combina habilidades técnicas com o desenvolvimento pessoal, usando tecnologia de ponta e a expertise de profissionais consagrados. A colaboração com instituições educacionais locais alinha a academia às demandas da comunidade e do mercado. O projeto também se harmoniza com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, graças às parcerias estratégicas. Em essência, a ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS: QUALIFICAÇÃO E INOVAÇÃO buscam estabelecer um novo padrão em formação profissional em Mato Grosso, promovendo a integração entre educação, mercado de trabalho e sociedade.

Representante de OSC

Situação do projeto

Não informado

Representante de OSC

Ano de início

11/10/2023

Representante de OSC

Ano de conclusão:

31/12/2024

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

R$ 1.350.000,00

Representante de OSC

Valor recebido

R$ 1.350.000,00

Representante de OSC

Zona de atuação

Não informado

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Não informado

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

O cenário econômico de Mato Grosso, repleto de possibilidades diversificadas, destaca a intersecção de tecnologia e educação como pilares fundamentais para um futuro próspero e inovador. No cenário em que o mercado de trabalho se reinventa continuamente, o projeto ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS: QUALIFICAÇÃO E INOVAÇÃO, focado em Cuiabá e Várzea Grande, desponta como uma proposta singular. Este se edifica em paradigmas modernos e coaduna perfeitamente com objetivos nacionais e internacionais. Diante das diretrizes da UNESCO sobre a aprendizagem ao longo da vida, é evidente que a capacitação contínua não é um luxo, mas uma necessidade imperativa para a evolução das carreiras profissionais. Uma pesquisa recente da OCDE em 2020 destaca que regiões que investem proativamente em educação contínua apresentam uma dinâmica de mercado de trabalho mais resiliente, com maior adaptabilidade às mudanças econômicas e tecnológicas. Assim, ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS se estabelece como uma resposta estratégica e adaptada às exigências contemporâneas. No que concerne à tecnologia educacional, estudos do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) reforçam que a implementação de ferramentas digitais avançadas pode potencializar o aprendizado, tornando-o mais envolvente e interativo. Com a integração de inteligência artificial, nosso projeto se coloca na vanguarda da pedagogia do século XXI. A consonância deste projeto com diretrizes nacionais é patente. O Brasil, enquanto signatário dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, vê nos objetivos 4 e 8 uma interseção direta com as propostas da ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS. A ênfase do Marco Legal da Educação Digital no Brasil reitera a importância e a atualidade dessa iniciativa. A parceria com a Universidade Federal de Mato Grosso não apenas endossa o rigor acadêmico, mas amplifica o alcance e a profundidade do projeto. Estudos da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) apontam que colaborações acadêmicas aumentam a penetração e a qualidade de iniciativas educacionais. Do ponto de vista econômico, investir em formação é investir no futuro: cada real investido em educação retorna multiplicas vezes em termos de produtividade e inovação. Em sua essência, a ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS enxerga a capacitação como um motor de transformação social e econômica, focando em empoderar indivíduos para um mercado de trabalho em constante transformação. É um compromisso não apenas com a qualificação, mas com a construção de um Mato Grosso mais moderno e competitivo. Em resumo, a ACADEMIA DIGITAL DE PROFISSIONAIS: QUALIFICAÇÃO E INOVAÇÃO representa um marco estratégico para Mato Grosso, merecendo, portanto, um apoio decisivo para catalisar um futuro mais capacitado e inovador para a região.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado
ESCOLA DE SAÚDE E BEM-ESTAR, SER + SAUDÁVEL Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

O objeto desta parceria é a execução do projeto denominado Escola de Saúde e Bem-Estar, Ser+ Saudável, a ser implementado nas cidades de Cuiabá e Várzea Grande. O foco principal do projeto é estabelecer um ecossistema de formação inicial e continuada que disponibilize cursos de livre acesso à comunidade, com ênfase na promoção da saúde, qualidade de vida e bem-estar da população local.

Representante de OSC

Situação do projeto

Não informado

Representante de OSC

Ano de início

02/10/2023

Representante de OSC

Ano de conclusão:

28/02/2025

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

Não informado

Representante de OSC

Valor recebido

Não informado

Representante de OSC

Zona de atuação

Não informado

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Não informado

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

O projeto Escola de Saúde e Bem-Estar, Ser+ Saudável, destinado às cidades de Cuiabá e Várzea Grande, visa primordialmente instaurar um ecossistema robusto de formação inicial e continuada, tornando acessíveis à população cursos voltados à saúde, qualidade de vida e bem-estar. Esta iniciativa encontra sua justificativa essencial na legislação vigente, que entende e valoriza a educação e a formação continuada como pilares indispensáveis ao progresso da qualidade de vida da população. Em consonância com os indicadores estabelecidos pela Secretaria Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de Mato Grosso, o projeto responde com eficácia à urgente demanda da sociedade por capacitação profissional de excelência e serviços qualificados. Por meio da oferta de cursos de livre acesso e sem restrições de escolaridade, procura-se atender uma parcela ampla e diversificada da população. Além disso, a proposta de integração com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) reforça o compromisso do projeto com um desenvolvimento equitativo e sustentável, focado no bem-estar coletivo. O estímulo à criação de materiais educativos de alta qualidade, por meio do Prêmio Ser+ Saudável, serve como um convite à participação ativa da população, incentivando o engajamento e a construção coletiva de um saber valioso na área da saúde. A parceria proposta com a administração pública, sobretudo com a Secretaria Estadual, não só valida o projeto em termos de alinhamento com as políticas públicas, mas também potencializa seu impacto. A união entre os esforços do setor público e as competências de profissionais de saúde garantirá a oferta de um conteúdo atualizado, relevante e alinhado com as necessidades mais prementes da comunidade. Portanto, o interesse público na concretização desta proposta é evidente: trata-se de uma oportunidade única de proporcionar formação de qualidade, acessível e alinhada às demandas atuais, contribuindo significativamente para o desenvolvimento humano, profissional e social da população de Mato Grosso. A alocação de recursos públicos para tal empreitada é, sem dúvida, um investimento na saúde, educação e bem-estar de toda a comunidade, refletindo uma visão estratégica e comprometida com o futuro da região.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado
ESCOLA DE GRAPPLING: ETAPA WRESTLING Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

O projeto, chamado Escola de Grappling: Etapa Wrestling, é uma iniciativa que visa integrar o wrestling ao currículo regular e às atividades extracurriculares em escolas, utilizando uma abordagem pedagógica inovadora.

Representante de OSC

Situação do projeto

Não informado

Representante de OSC

Ano de início

15/12/2023

Representante de OSC

Ano de conclusão:

31/12/2024

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

R$ 600.000,00

Representante de OSC

Valor recebido

R$ 600.000,00

Representante de OSC

Zona de atuação

Não informado

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Estadual

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

A justificativa do projeto Escola de Grappling: Etapa Wrestling ressalta o valor histórico e filosófico das lutas corporais, desde Sócrates, que defendia a combinação de treinamento físico e intelectual, até sua importância nas Olimpíadas Antigas e Modernas. Atualmente, o wrestling como grappling combate o sedentarismo, uma preocupação global da OMS. Integrá-lo ao currículo escolar promove um estilo de vida ativo e alinha-se aos objetivos educacionais de formação integral, ajudando a melhorar concentração, disciplina e desempenho acadêmico, além de reduzir a evasão escolar. Assim, o projeto visa desenvolver estudantes holisticamente, contribuindo para a formação integral.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado
FORMAÇÃO DIGITAL SOCIAL Representante de OSC
Representante de OSC

Descrição do projeto, atividade e/ou programa

A iniciativa "Formação Digital Social" objetiva capacitar e fortalecer mães e jovens em situação de vulnerabilidade em Cuiabá através de uma metodologia pioneira. Fazendo uso de um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) integrado ao WhatsApp e potencializado por inteligência artificial, o projeto busca fornecer cursos que se moldam às demandas e particularidades de cada participante, assegurando uma maior pertinência e sintonia com as realidades locais. Em consonância com o Sistema Único de Assistência Social (SUAS), a iniciativa tem o intuito de reforçar seu alcance social. Com o desafio de beneficiar aproximadamente 0,3% da população cuiabana, que representa 3.000 indivíduos, essa estratégia combina tecnologia e pedagogia, mirando o alinhamento aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e a promoção de uma renovação socioeconômica no território.

Representante de OSC

Situação do projeto

Não informado

Representante de OSC

Ano de início

10/10/2023

Representante de OSC

Ano de conclusão:

31/12/2024

Representante de OSC

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Representante de OSC

Total de beneficiários

Não informado

Representante de OSC

Valor total

R$ 600.000,00

Representante de OSC

Valor recebido

R$ 600.000,00

Representante de OSC

Zona de atuação

Urbana

Representante de OSC

Abrangência de atuação

Municipal

Localização do projeto

Não informado

Público beneficiado

Não informado

Tipo da fontes de recursos

Não informado

OSCs parceiras

Não informado

Financiadores do projeto

Não informado

Tipo de Parceria

Não informado

Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa Representante de OSC

Não informado

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Não informado

Total de recursos com projetos, atividades e/ou programas