Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
CIA PAR
Sigla OSC:
Cia Par
Situação do imóvel:
Próprio
Ano de cadastro de CNPJ:
2019
Situação cadastral:
Ativas
Ano de fundação:
2019
Responsável legal:
Raphael Carnevali Mesquita
E-mail:
RAPHAELCMESQUITA@GMAIL.COM
Website:
https://www.companhiapar.org.br/
O que a OSC faz:
Criada em outubro de 2018, a Companhia Par tem a missão de fomentar a arte por meio de aulas, estudos, práticas, histórias e apresentações de dança, melhorando a qualidade de vida das pessoas, formando bailarinos e preservando a cultura das danças de salão e danças regionais sul-matogrossenses.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
Metas relacionadas ao ODS:
8.66. Até 2020, reduzir substancialmente a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação
8.69. Até 2030, elaborar e implementar políticas para promover o turismo sustentável, que gera empregos e promove a cultura e os produtos locais
Educação de Qualidade
Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Metas relacionadas ao ODS:
4.32. Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo
4.35. Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável
Cidades e Comunidades Sustentáveis
Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis
Metas relacionadas ao ODS:
11.94. Fortalecer esforços para proteger e salvaguardar o patrimônio cultural e natural do mundo
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Cultura e arte
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Cultura e arte
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Outras formas de educação/ensino
Outros
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Desde 2018, a Companhia Par vem atuando na dança de salão. Fundada por Raphael Mesquita, em 2019 ganhou sede e abriu espaço para aulas, tendo como objetivo possibilitar um ambiente de aprendizado e de crescimento artístico para todos seus alunos e parceiros.
Missão da OSC:
Fomentar a arte por meio de aulas, estudos, práticas, histórias e apresentações de dança, melhorando a qualidade de vida das pessoas e e incentivando a formação técnica de trabalhadores em artes cênicas.
Visão da OSC:
Se tornar um referencial teórico e prático de modificação do ser por meio da dança e da aproximação do indivíduo à arte, com seriedade, imparcialidade, qualidade, embasamento científico, didática e empatia.
Finalidades Estatutárias da OSC:
A CIA PAR enquanto associação civil tem como objetivos e finalidades de relevância pública e social; I - Empenhar-se na melhoria da qualidade técnica da dança dos alunos atendidos e comunidade em geral; II- Promover ações de aproximação das comunidades em geral com a dança; III- Apoiar a comunidade em geral na implementação de projetos de difusão da dança e na realização de eventos significativos, tais como encontros, mostras, seminários, festivais e demais eventos; IV- Desenvolver ações voltadas para valorização e promoção da dança folclórica; V– Promover o intercâmbio com instituições de dança, nacionais e/ou internacionais que possam de alguma forma, colaborar com o desenvolvimento artístico da comunidade; VI – Fortalecer a classe diante da sociedade e órgão públicos, bem como poder coligar-se com as demais associações e órgãos de classe, entidades congêneres, nacionais e/ou internacionais, desde que não firam as diretrizes desse Estatuto.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Tesoureira
Sabrina Pero de Souza Maciel
Presidente
Raphael Carnevali Mesquita
Vice - presidente
Márcia Eliza Carnevali Mesquita
Secretária
Karolaine Seixas Aguilera
Conselho fiscal
Fábio Augusto Miranda de Rezende
Joyce Fernanda Chaquime Gonçalves
Quadro societário
RAPHAEL CARNEVALI MESQUITA
Data entrada: 10/06/2019
Tipo sócio: Pessoa Física
Qualificação: Presidente
Trabalhadores
Total de Trabalhadores
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Empregados
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Trabalhadores com deficiência
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Trabalhadores voluntários
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Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
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Fontes de recursos anuais da OSC
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