Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
I+D
Sigla OSC:
I+D
Situação do imóvel:
Não informado
Ano de cadastro de CNPJ:
2020
Situação cadastral:
Não informado
Ano de fundação:
2020
Responsável legal:
Não informado
E-mail:
RICARDO@PORTALEVOLUCAO.COM.BR
Website:
https://www.institutomaisdiversidade.com.br/
O que a OSC faz:
Nossa missão é promover o trabalho digno e a geração de renda para todas as pessoas LGBTQIA+.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
Metas relacionadas ao ODS:
8.68. Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários
8.63. Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros
Redução da Desigualdades
Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles
Metas relacionadas ao ODS:
10.82. Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra
10.83. Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, inclusive por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias e da promoção de legislação, políticas e ações adequadas a este respeito
Parcerias e Meios de Implementação
Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável
Metas relacionadas ao ODS:
17.167. Incentivar e promover parcerias públicas, público-privadas e com a sociedade civil eficazes, a partir da experiência das estratégias de mobilização de recursos dessas parcerias
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Emprego e treinamento
Defesa de direitos de grupos e minorias
Defesa de direitos e interesses - múltiplas áreas
Outros
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Fundado em outubro de 2020 e apresentado à sociedade em maio de 2021, o I+D foi instituído como uma organização sem fins lucrativos que mobiliza diversos tipos de recursos para articular soluções de alto impacto social. Nossos marcos lógicos foram planejados a partir do cenário brasileiro no que diz respeito aos direitos humanos da população LGBTQIA+.
Missão da OSC:
Nossa missão é promover o trabalho digno e a geração de renda para todas as pessoas LGBTQIA+.
Visão da OSC:
Não informado
Finalidades Estatutárias da OSC:
Não informado
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Conselho fiscal
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Total de Trabalhadores
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Total de recursos com projetos, atividades e/ou programas