Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
IMAZON
Sigla OSC:
Não informado
Situação do imóvel:
Alugado
Ano de cadastro de CNPJ:
1990
Situação cadastral:
Ativas
Ano de fundação:
1990
Responsável legal:
Ritaumaria Pereira
E-mail:
CONTROLADORIA@IMAZON.ORG.BR
Website:
https://imazon.org.br/
O que a OSC faz:
O Instituto do Homem e Meio Ambiente da Amazônia (Imazon) é uma instituição científica brasileira e amazônida sem fins lucrativos que realiza pesquisas e projetos para promover o desenvolvimento socioambiental e a justiça climática da região. Nosso propósito é produzir e aplicar soluções baseadas na conservação da floresta para melhorar a qualidade de vida não apenas da população amazônica, mas também brasileira e mundial.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
Metas relacionadas ao ODS:
8.62. Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificação, modernização tecnológica e inovação, inclusive por meio de um foco em setores de alto valor agregado e dos setores intensivos em mão de obra
8.64. Melhorar progressivamente, até 2030, a eficiência dos recursos globais no consumo e na produção, e empenhar-se para dissociar o crescimento econômico da degradação ambiental, de acordo com o Plano Decenal de Programas sobre Produção e Consumo Sustentáveis, com os países desenvolvidos assumindo a liderança
8.65. Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor
Ação Contra a Mudança Global do Clima
Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos
Metas relacionadas ao ODS:
13.113. Integrar medidas da mudança do clima nas políticas, estratégias e planejamentos nacionais
13.114. Melhorar a educação, aumentar a conscientização e a capacidade humana e institucional sobre mitigação, adaptação, redução de impacto e alerta precoce da mudança do clima
13.115. Implementar o compromisso assumido pelos países desenvolvidos partes da Convenção Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima [UNFCCC] para a meta de mobilizar conjuntamente US$ 100 bilhões por ano a partir de 2020, de todas as fontes, para atender às necessidades dos países em desenvolvimento, no contexto das ações de mitigação significativas e transparência na implementação
13.116. Promover mecanismos para a criação de capacidades para o planejamento relacionado à mudança do clima e à gestão eficaz, nos países menos desenvolvidos, inclusive com foco em mulheres, jovens, comunidades locais e marginalizadas
Redução da Desigualdades
Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles
Metas relacionadas ao ODS:
10.82. Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra
10.83. Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, inclusive por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias e da promoção de legislação, políticas e ações adequadas a este respeito
10.84. Adotar políticas, especialmente fiscal, salarial e de proteção social, e alcançar progressivamente uma maior igualdade
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Estudos e pesquisas
Área de Atuação:
Meio ambiente e proteção animal
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Meio ambiente e proteção animal
Subárea:
Meio ambiente
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Atuando desde 1990, em 32 anos de existência, o Imazon já publicou aproximadamente 900 trabalhos científicos, incluindo pesquisas — muitas delas em revistas internacionais —, livros, livretos, infográficos, guias e mapas. Essas produções servem de apoio para tomadas de decisões por parte do poder público, do setor privado e até de outras organizações do terceiro setor, além de levar conhecimento especializado sobre a Amazônia para toda a sociedade.
Missão da OSC:
Promover conservação e desenvolvimento sustentável na Amazônia.
Visão da OSC:
A Amazônia como uma região onde a biodiversidade, a cobertura florestal e os serviços ambientais associados estarão conservados e o desenvolvimento sustentável será atingido de modo a garantir condições de vida dignas para todos os habitantes da região. Valores 1. SUSTENTABILIDADE As soluções para os problemas de uso dos recursos naturais devem estar baseadas nos princípios de sustentabilidade, ou seja, capacidade de um ecossistema de manter processos e funções ecológicas, diversidade biológica e produtividade ao longo do tempo. Isso significa respeitar todas as formas de vida e os ciclos da natureza, valorizar a diversidade cultural, fortalecer economias locais sustentáveis, considerar os custos ambientais e sociais envolvidos nos processos produtivos e promover esforços para a repartição de benefícios (compartilhar poder na tomada de decisão e dividir os bens e serviços criados de forma sustentável). 2. ÉTICA Adotar uma relação respeitosa com todas as pessoas e instituições; respeitar os direitos autorais; respeitar os códigos de ética profissionais; e combater preconceitos e desigualdades raciais, de gênero, religiosos e sociais. 3. USO DO MÉTODO CIENTÍFICO O Imazon conduz análises objetivas e isentas, baseadas em métodos científicos comprovados na literatura especializada. 4. EXCELÊNCIA NA QUALIDADE Os trabalhos do Imazon passam por um processo rigoroso de controle de qualidade interna e de revisão por pares externos. Isso reforça a credibilidade e o respeito ao instituto.
Finalidades Estatutárias da OSC:
Não informado
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|---|---|
| OSCIP | 03/03/2006 | - |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Diretora Executiva
Ritaumaria Pereira
Diretora Administrativa
Verônica Oki
Conselho fiscal
Edson Vidal
Luciana Costa da Fonseca
Ubiratan Cazetta
Quadro societário
VERONICA OKI IGACIHALAGUTI
Data entrada: 12/07/2012
Tipo sócio: Pessoa Física
Qualificação: Diretor
Trabalhadores
Total de Trabalhadores
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Fontes de recursos anuais da OSC
Recursos públicos
Repasses do governo federal
R$ 1.727,50
Recursos privados
Não informado
Recursos não financeiros
Não informado
Recursos próprios
Não possui recursos próprios



