Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
INSTITUTO AGATA'
Sigla OSC:
IDSA
Situação do imóvel:
Alugado
Ano de cadastro de CNPJ:
2001
Situação cadastral:
Não informado
Ano de fundação:
2001
Responsável legal:
ELESÂNIA GARÇON ALVARENGA
E-mail:
INSTITUTOAGATA@GLOBO.COM
Website:
https://institutoagata.com.br
O que a OSC faz:
Contribuir para que a sociedade civil possa construir alternativas de desenvolvimento, fundadas na democracia, na justiça social e no desenvolvimento sustentável. Promover ações na área da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e paisagístico. Promover ações voltadas ao desenvolvimento econômico, social e combate a pobreza. Realizar estudos e pesquisas para o desenvolvimento de tecnologias alternativas, promoção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às atividades supramencionadas. Celebração de convênios, contratos e seção de uso. Acordos com instituições públicas e privadas de âmbito municipal, estadual e federal, inclusive internacionais, visando sempre a promoção e o desenvolvimento do estado do Pará. Cursos nas áreas da educação, saúde, agricultura, meio ambiente, esporte e lazer e assistência social. Elaboração de diagnósticos setoriais, socioeconômico, administrativo, financeiro, jurídico e de recursos humanos. Elaboração e atualização de projetos de lei municipais de estruturação administrativa, planos de cargo e carreira e remuneração de funcionários públicos municipais. Concursos públicos e privados. Processos seletivos públicos e privados Cursos de qualificação profissional para diversos segmentos do mercado de trabalho. Consultoria básica e avançada.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:

Erradicação da Pobreza
Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
Metas relacionadas ao ODS:
1.1. Até 2030, erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, atualmente medida como pessoas vivendo com menos de US$ 1,25 por dia
1.2. Até 2030, reduzir pelo menos à metade a proporção de homens, mulheres e crianças, de todas as idades, que vivem na pobreza, em todas as suas dimensões, de acordo com as definições nacionais
1.3. Implementar, em nível nacional, medidas e sistemas de proteção social adequados, para todos, incluindo pisos, e até 2030 atingir a cobertura substancial dos pobres e vulneráveis
1.4. Até 2030, garantir que todos os homens e mulheres, particularmente os pobres e vulneráveis, tenham direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a serviços básicos, propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, herança, recursos naturais, novas tecnologias apropriadas e serviços financeiros, incluindo microfinanças
1.5. Até 2030, construir a resiliência dos pobres e daqueles em situação de vulnerabilidade, e reduzir a exposição e vulnerabilidade destes a eventos extremos relacionados com o clima e outros choques e desastres econômicos, sociais e ambientais
1.6. Garantir uma mobilização significativa de recursos a partir de uma variedade de fontes, inclusive por meio do reforço da cooperação para o desenvolvimento, para proporcionar meios adequados e previsíveis para que os países em desenvolvimento, em particular os países menos desenvolvidos, implementem programas e políticas para acabar com a pobreza em todas as suas dimensões

Saúde e Bem-Estar
Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades
Metas relacionadas ao ODS:
3.26. Apoiar a pesquisa e o desenvolvimento de vacinas e medicamentos para as doenças transmissíveis e não transmissíveis, que afetam principalmente os países em desenvolvimento, proporcionar o acesso a medicamentos e vacinas essenciais a preços acessíveis, de acordo com a Declaração de Doha, que afirma o direito dos países em desenvolvimento de utilizarem plenamente as disposições do acordo TRIPS sobre flexibilidades para proteger a saúde pública e, em particular, proporcionar o acesso a medicamentos para todos
3.27. Aumentar substancialmente o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento e formação, e retenção do pessoal de saúde nos países em desenvolvimento, especialmente nos países menos desenvolvidos e nos pequenos Estados insulares em desenvolvimento

Ação Contra a Mudança Global do Clima
Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos
Metas relacionadas ao ODS:
13.112. Reforçar a resiliência e a capacidade de adaptação a riscos relacionados ao clima e às catástrofes naturais em todos os países
13.113. Integrar medidas da mudança do clima nas políticas, estratégias e planejamentos nacionais
13.114. Melhorar a educação, aumentar a conscientização e a capacidade humana e institucional sobre mitigação, adaptação, redução de impacto e alerta precoce da mudança do clima
13.115. Implementar o compromisso assumido pelos países desenvolvidos partes da Convenção Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima [UNFCCC] para a meta de mobilizar conjuntamente US$ 100 bilhões por ano a partir de 2020, de todas as fontes, para atender às necessidades dos países em desenvolvimento, no contexto das ações de mitigação significativas e transparência na implementação
13.116. Promover mecanismos para a criação de capacidades para o planejamento relacionado à mudança do clima e à gestão eficaz, nos países menos desenvolvidos, inclusive com foco em mulheres, jovens, comunidades locais e marginalizadas
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Cultura e arte
Esporte e recreação
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Outras formas de educação/ensino
Atividades de apoio à educação
Área de Atuação:
Outras atividades associativas
Subárea:
Associações de atividades não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Desenvolvimento rural
Emprego e treinamento
Cultura e recreação
Meio ambiente e proteção animal
Saúde, assistência social e educação
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Não informado
Missão da OSC:
Não informado
Visão da OSC:
Não informado
Finalidades Estatutárias da OSC:
Não informado
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
---|---|---|
OSCIP | 25/09/2007 | - |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Presidente da Diretoria Executiva
ELESANIA GARCON ALVARENGA
Diretor de Administração e Finanças
MARCO GARCON PEIXEIRA
Diretora de Programas Institucionais
ALINE CRISTINA CAROSO DA ROSA
Conselho fiscal
JOENNY MARIA SILVA GARÇON
JORGE SANTOS DE ALMEIDA
TÂNIA MARIA DO NASCIMENTO BARROSO
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Total de Trabalhadores
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Total de recursos com projetos, atividades e/ou programas