Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
CAPETA
Sigla OSC:
CA.PE.TA.
Situação do imóvel:
Próprio
Responsável legal:
Idário Antiqueira
Ano de cadastro de CNPJ:
1981
Ano de fundação:
1981
E-mail:
casadopequenotrabalhador@yahoo.com.br
Site oficial:
https://www.casadopequenotrabalhadordeatibaia.com/
O que a OSC faz:
Apoiamos e desenvolvemos jovens para o mercado de trabalho, oferecendo a primeira oportunidade de emprego através do Programa de Aprendizagem. Através deste programa, preparamos os jovens para o mercado de trabalho, promovendo também a inclusão social ao valorizar o potencial de cada um e oferecer oportunidades para que construam um futuro promissor. Essa dedicação tem gerado impactos positivos na vida dos jovens atendidos, permitindo que desenvolvam habilidades, conquistem autonomia e trilhem caminhos de sucesso. Além disso, a instituição proporciona um ambiente acolhedor e de aprendizado, onde os jovens se sentem motivados e encorajados a alcançar seus objetivos, fortalecendo assim sua autoconfiança e capacidade de superação. O compromisso da entidade vai além da formação profissional, abrangendo também aspectos emocionais e sociais, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Serviços de assistência social sem alojamento
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Outros
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Outras formas de educação/ensino
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Facilitar o acesso de jovens aprendizes ao mercado de trabalho, a parceria com empresas privadas é fundamental nesse processo, pois oferece aos jovens a oportunidade de adquirir experiência prática, desenvolver habilidades profissionais e expandir seu conhecimento. Dessa forma, ao unir esforços com empresas privadas, podemos fazer a diferença na vida desses jovens, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para construir um futuro profissional promissor e contribuir de forma significativa para o crescimento de suas comunidades e do país como um todo.
Missão da OSC:
Facilitar o acesso de jovens aprendizes ao mercado de trabalho por meio da parceria com empresas privadas. Proporcionar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional para jovens, preparando-os para o mercado de trabalho.
Visão da OSC:
VISÃO Ser referência na inserção de jovens aprendizes no mercado de trabalho. Uma oportunidade valiosa para os jovens desenvolverem habilidades e adquirirem experiência profissional. VALORES Ética, comprometimento, colaboração e valorização dos jovens aprendizes. incluem a valorização da educação, do trabalho em equipe e da inclusão social.
Finalidades Estatutárias da OSC:
É cooperar com o Estado no atendimento ao interesse público, por meio da promoção de direitos sociais, conscientização socioambiental e combate à exclusão social.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|---|---|
| CEBAS - Assistência Social | 30/07/2015 | 29/07/2018 |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Vice-presidente
Douglas Fiandra
Tesoureiro
Antonio Anselmo
Conselho fiscal
Marcos de Brito
Ana Carolina Peçanha
Cleber Moreira
José Benedito
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Empregados
59
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
1
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Total de recursos com projetos, atividades e/ou programas
Fontes de recursos anuais da OSC
Recursos públicos
Não informado
Recursos privados
Empresas privadas brasileiras
R$ 0,00
Recursos não financeiros
Não informado
Recursos próprios
Não informado