Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
Não informado
Sigla OSC:
Não informado
Situação do imóvel:
Não informado
Ano de cadastro de CNPJ:
1981
Situação cadastral:
Não informado
Ano de fundação:
1981
Responsável legal:
Não informado
E-mail:
GERENCIA@CACPP.COM.BR
Website:
www.cacpp.com.br
O que a OSC faz:
Não informado
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Não informado
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
A Casa do Aprendiz Cidadão de Presidente Prudente tem sua fundação datada em 24 de março de 1979, completando 38 anos de exitência. A mesma é caracterizada por ser uma instituição civil, sem finalidades lucrativas, que desenvolve suas atividades na área socioassistencial no nível da Proteção Social Básica, atendendo adolescentes e jovens, de ambos os sexos, na faixa etária entre 14 anos e 6 meses até 24 anos de idade, bem como, suas respectivas famílias.
Missão da OSC:
Atender jovens de famílias em situação de vulnerabilidade, de 14 a 24 anos, preparando-os para o exercício da cidadania e visando ao seu progresso social, especialmente por meio de qualificação profissional e ingresso no mercado de trabalho.
Visão da OSC:
Ser uma entidade modelo no atendimento a esse público, e uma referência para empresas públicas e privadas que buscam por jovens aprendizes ou para o primeiro emprego.
Finalidades Estatutárias da OSC:
Capacitação e inserção do jovem no mercado de trabalho, cuja faixa etária esteja compreendida entre 14 anos e menor de 24 anos, que celebra contrato de aprendizagem de acordo com o Decreto n.0 5.598, de 01 de dezembro de 2005, nos termos da Lei 10.097/00 e Portaria 615 do Ministério do Trabalho. A formação técnico - profissional do aprendiz obedecerá aos seguintes princípios: Preparar para o exercício da Cidadania e qualificá-lo, Assegurar formação técnico-profissional metódico, Atendimento ao m
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|---|---|
| Utilidade Pública Estadual | 01/03/2018 | - |
| Utilidade Pública Municipal | 01/03/2017 | 31/03/2018 |
| CEBAS - Assistência Social | 30/07/2015 | 29/07/2018 |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
SILVIO LUIZ DOMINGUES
Vice – Presidente
JOSÉ MAURICIO DE OLIVEIRA LEME JÚNIOR
1º Diretor Secretário
CARLOS ALBERTO PACIANOTTO JUNIOR
Diretor Jurídico
ANTONIO CARLOS RODRIGUES
1º Diretor Financeiro
JAIRTON CARLOS DE SOUZA
2º Diretor Secretário
MARCO ANTONIO MATRICARDI
Diretor de Marketing e Propaganda
EDUARDO DRIMEL VEDOVATI
Diretor Relações Públicas
FELÍCIO SYLLA
Presidente
LEANDRO MOACIR ZAUPA
2º Diretor Financeiro
JULIÃO GARCIA NETO
1º Diretor de Patrimônio
FABIANO KOGI TERANISI
Diretor de Eventos
Conselho fiscal
SÉRGIO RICARDO ESSI
NABIL FARID HASSAN
ANTONIO JOSÉ ROSA
MILTON YAMAMOTO
MARCIO ANTONIO LEMOS
MARCELO MONTEIRO DE SOUZA
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Total de Trabalhadores
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Nome do Conselho:
Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente
Periodicidade da Reunião:
Mensal
Data de início de vigência:
22/01/2018
Data de fim de vigência:
22/01/2019
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Atuação em Fóruns, Articulações, Coletivos e Redes de OSCs:
FORUM DE PREVENÇÃO E ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL DE PRESIDENTE PRUDENTE E REGIÃO FPETI-PPR
Atuação em Fóruns, Articulações, Coletivos e Redes de OSCs:
FORUM DE PREVENÇÃO E ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL DE PRESIDENTE PRUDENTE E REGIÃO FPETI-PPR
Atuação em Fóruns, Articulações, Coletivos e Redes de OSCs:
Projetos, atividades e/ou programas
Descrição do projeto, atividade e/ou programa
O Projeto Semear tem como objetivo geral garantir a formação, aperfeiçoamento e a qualificação profissional dos adolescentes, mas, para, além disso, esse processo de formação contempla as necessidades postas pelos adolescentes, ou seja, visa garantir condições satisfatórias para o desenvolvimento biopsicossocial dos mesmos, bem como, o fortalecimento da função protetiva da família para que possamos ampliar a rede de proteção à infância e adolescência.
Situação do projeto
2
Ano de início
01/02/2018
Ano de conclusão:
21/12/2018
Link para o projeto
Total de beneficiários
300
Valor total
R$ 50.000,00
Valor recebido
R$ 50.000,00
Zona de atuação
Rural
Abrangência de atuação
Municipal
Localização do projeto
- Presidente Prudente - SP
Público beneficiado
- Adolescentes
Tipo da fontes de recursos
- Recursos públicos
- Recursos próprios
OSCs parceiras
Não informadoFinanciadores do projeto
- FMDCA/Sistema de Justiça
Tipo de Parceria
Não informadoMetodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa
O monitoramento das atividades é realizado mensalmente, por meio de indicadores já pré-estabelecidos pela instituição. A partir do monitoramento mensal, a equipe sintetiza as informações em relatórios semestrais, ou seja, dois relatórios no ano. Os relatórios semestrais dão subsídios ao relatório de avaliação anual com o objetivo de mensurar resultados e possíveis alterações para os anos seguintes.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Não informadoDescrição do projeto, atividade e/ou programa
O Projeto Cata-Vento foi elaborado com o objetivo de atender demandas apresentadas referentes ao fenômeno do trabalho infantil no Município de Presidente Prudente; logo, consiste na oferta de serviços pela organização social Casa do Aprendiz Cidadão aos adolescentes com o intuito de ofertar ações que promovam a qualificação profissional e o possível encaminhamento para o mercado de trabalho na condição de aprendiz por intermédio da instituição proponente e de seus parceiros.
Situação do projeto
2
Ano de início
08/03/2018
Ano de conclusão:
08/03/2018
Link para o projeto
Total de beneficiários
150
Valor total
R$ 125.000,00
Valor recebido
R$ 125.000,00
Zona de atuação
Rural
Abrangência de atuação
Municipal
Localização do projeto
- Presidente Prudente - SP
Público beneficiado
- ADOLESCENTES
Tipo da fontes de recursos
- Recursos públicos
- Recursos próprios
OSCs parceiras
Não informadoFinanciadores do projeto
- FMDCA/JUSTIÇA TRABALHISTA
Tipo de Parceria
Não informadoMetodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa
O monitoramento das atividades é realizado mensalmente, por meio de indicadores já pré-estabelecidos pela instituição. A partir do monitoramento mensal, a equipe sintetiza as informações em relatórios semestrais, ou seja, dois relatórios no ano. Os relatórios semestrais dão subsídios ao relatório de avaliação anual com o objetivo de mensurar resultados e possíveis alterações para os anos seguintes.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Não informadoTotal de recursos com projetos, atividades e/ou programas