Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
INSTITUTO 2I2
Sigla OSC:
Não informado
Situação do imóvel:
Alugado
Ano de cadastro de CNPJ:
2006
Situação cadastral:
Ativas
Ano de fundação:
2006
Responsável legal:
JAIME LUIS DOS SANTOS
E-mail:
CONTATO@2I2INSTITUTE.COM
Website:
https://2i2institute.com/
O que a OSC faz:
I. Desenvolver programas de promoção do desenvolvimento economico, social sustentável e de educação; II. Desenvolver atividades de consultoria, assessoria e auditoria para pessoas físicas e jurídicas; III. Elaboração de balanço social e ambiental; IV. Desenvolver programas de orientação e assessoria à comunidade; V. Promover o voluntariado; VI. Organizar, promover e oferecer treinamentos, palestras, cursos, seminários e eventos; VII. Desenvolver programas, estágios, estudos, projetos, extensão e pesquisas, em parceria com faculdades, universidades, escolas técnicas e profissionalizantes; VIII. Desenvolver programas de capacitação profissional; IX. Elaborar programas e projetos relativos à cultura e ao meio ambiente; X. Fomento ao Terceiro Setor; XI. Realizar interface com o setor empresarial; XII. Propor ações e medidas judiciais em defesa dos interesses de seus associados, seja na esfera tributária, cível, consumidor, ambiental ou outra que esteja dentro dos interesses dos associados, seja por meio de representação processual (ação coletiva de rito ordinário), seja por substituição processual (mandado de segurança coletivo); XIII. Atuar como agente integrador e de participação comunitária, nos assuntos de interesse social; XIV. Realizar consultoria e assessoria em ESG – Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança); XV. Realizar consultoria e assessoria para estratégia, com materialidade, integração ao negócio e criação de valor; XVI. Realizar consultoria e assessoria na elaboração do sistema de gestão de risco das empresas; XVII. Realizar consultoria e assessoria na elaboração do sistema de gestão ambiental; XVIII. Desenvolver diagnósticos, treinamentos, auditorias internas, para implementação das normas e programas de certificação; XIX. Realizar análise dos ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável; XX. Realizar consultoria e assessoria para a Certifcação em ESG; XXI. Gerenciar programas de certificação e auditoria; XXII. Realizar consultoria e assessoria na elaboração de sistema de gestão Integrado (outras certifcações); XXIII. Analisar atos administrativos (infrações, multas, entre outros), com apresentação de soluções.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Parcerias e Meios de Implementação
Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável
Metas relacionadas ao ODS:
17.167. Incentivar e promover parcerias públicas, público-privadas e com a sociedade civil eficazes, a partir da experiência das estratégias de mobilização de recursos dessas parcerias
17.166. Reforçar a parceria global para o desenvolvimento sustentável, complementada por parcerias multissetoriais que mobilizem e compartilhem conhecimento, expertise, tecnologia e recursos financeiros, para apoiar a realização dos objetivos do desenvolvimento sustentável em todos os países, particularmente nos países em desenvolvimento
Consumo e Produção Responsáveis
Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis
Metas relacionadas ao ODS:
12.106. Incentivar as empresas, especialmente as empresas grandes e transnacionais, a adotar práticas sustentáveis e a integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios
12.110. Desenvolver e implementar ferramentas para monitorar os impactos do desenvolvimento sustentável para o turismo sustentável, que gera empregos, promove a cultura e os produtos locais
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Área de Atuação:
Meio ambiente e proteção animal
Subárea:
Meio ambiente
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Cultura e arte
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Atividades de apoio à educação
Estudos e pesquisas
Outras formas de educação/ensino
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Acreditamos piamente que todas as pessoas precisam absorver os princípios ESG, seja na posição de consumidor, na de empregado, de empreendedor ou de gestor público. Não importa qual função você desempenha ou quais as suas crenças e essência, você precisa viver o ESG. Quando refletimos sobre nossa relação com o ESG, a pergunta mais relevante não é "por que me preocupar com isso?", mas sim: "por que não me envolver com o ESG?" Na dimensão do E (Environmental), por que desconsiderar o meio ambiente como um recurso finito que exige nosso cuidado? Se utilizamos recursos naturais em nosso dia a dia, é nosso dever pensar em como restaura-los e preservá-los. Por que não explorar alternativas que minimizem nosso impacto ambiental? Na esfera do S (Social), por que devemos restringir nossa preocupação apenas ao nosso círculo imediato? É crucial cultivar empatia e respeito por todas as pessoas ao nosso redor. Cada interação que temos molda quem somos, e é por isso que promover o desenvolvimento e o bem-estar de nossos colegas e comunitários deve ser uma prioridade. Por que não favorecer um ambiente onde cada indivíduo seja respeitado e valorizado por suas singularidades? Finalmente, no aspecto do G (Governança), que forma a base dos dois primeiros pilares: por que não agir com ética e integridade? Respeitar normas, sejam elas formais ou de conduta, é fundamental para estabelecer uma sociedade justa e transparente. Por que não valorizar os interesses de todos os envolvidos em nossa convivência (stakeholders), agindo com honestidade em nossas declarações e ações? Acreditamos que é difícil encontrar razões válidas para ignorar esses princípios. Se você, assim como nós, se identifica com a importância desses temas, não hesite em abraçar o universo ESG. A mudança começa agora! Não deixe para amanhã aquilo que já deveria ter sido feito — por você, por mim, por todos nós! Vamos juntos construir um futuro mais sustentável, justo e ético! Quem somos Somos entusiastas do desenvolvimento econômico e social sustentável, que já há quase 20 anos atuamos em diversos projetos que nos capacitam a nos apresentar como aptos a conduzir uma sociedade na jornada ESG. Somos uma equipe multidisciplinar, que aplica seu conhecimento técnico e sua visão sustentável de mundo, para transformar a nossa realidade em uma realidade consciente, ética e responsável. O primeiro passo para o ESG é reconhecê-lo como uma longa jornada, a qual não iniciamos sequer os preparativos preliminares. Enquanto não nos posicionarmos humildemente no primeiro degrau e nos apresentarmos como maduros na agenda ESG, estamos fadando nosso futuro ao fracasso e à vergonha. Seja você também um de nós agora mesmo!
Missão da OSC:
Quem somos Somos entusiastas do desenvolvimento econômico e social sustentável, que já há quase 20 anos atuamos em diversos projetos que nos capacitam a nos apresentar como aptos a conduzir uma sociedade na jornada ESG. Somos uma equipe multidisciplinar, que aplica seu conhecimento técnico e sua visão sustentável de mundo, para transformar a nossa realidade em uma realidade consciente, ética e responsável. O primeiro passo para o ESG é reconhecê-lo como uma longa jornada, a qual não iniciamos sequer os preparativos preliminares. Enquanto não nos posicionarmos humildemente no primeiro degrau e nos apresentarmos como maduros na agenda ESG, estamos fadando nosso futuro ao fracasso e à vergonha. Seja você também um de nós agora mesmo!
Visão da OSC:
Valores – Base de Trabalho, o Que Usam Para se Fortalecer Nossas premissas básicas são a verdade, a honestidade, a ética, o respeito, a empatia e o se alegrar com o sucesso alheio. Não retemos conhecimento, tampouco a experiência que oportunidades de erros e acertos nos conferiram durante nossa própria jornada. Desenvolvemos uma metodologia de identificação e diagnóstico do cenário conjuntural do ESG nas organizações e a partir de análises e definições estratégicas, iniciamos a jornada de transformação cultural orientada para o ESG. Essa metodologia se aplica a todo tipo e tamanho de organizações, sejam com ou sem finalidade econômica. O único requisito é o manifesto desejo e compromisso da alta direção, pois sem isso, não é possível iniciar genuinamente uma jornada de transformação cultural.
Finalidades Estatutárias da OSC:
Não informado
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|---|---|
| OSCIP | 27/11/2006 | - |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
PRESIDENTE
JAIME LUIS DOS SANTOS
VICE PRESIDENTE
SERGIO PAULO DE SOUSA SANTOS
TESOUREIRO
TAIS CRUZ SILVA
SUPLENTE
GRAZIELA REGONHE SANTOS
Conselho fiscal
GERSON PEDRO DA SILVEIRA ROSA
JULLI ELEN BALANI CALISTER
Quadro societário
SERGIO PAULO DE SOUSA SANTOS
Data entrada: 04/12/2024
Tipo sócio: Pessoa Física
Qualificação: Diretor
TAIS CRUZ SILVA
Data entrada: 04/12/2024
Tipo sócio: Pessoa Física
Qualificação: Diretor
GRAZIELA REGONHA SANTOS
Data entrada: 04/12/2024
Tipo sócio: Pessoa Física
Qualificação: Diretor
JAIME LUIS DOS SANTOS
Data entrada: 04/12/2024
Tipo sócio: Pessoa Física
Qualificação: Presidente
Trabalhadores
Total de Trabalhadores
3
Empregados
1
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
2
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Descrição do projeto, atividade e/ou programa
Edição, publicação e distribuição gratuita de 30.000 exemplares do livro Memórias do Rio Piracicaba.
Situação do projeto
Outro
Ano de início
01/04/2010
Ano de conclusão:
30/07/2010
Link para o projeto
Total de beneficiários
Não informado
Valor total
R$ 110.814,00
Valor recebido
R$ 0,00
Zona de atuação
Não informado
Abrangência de atuação
Não informado
Localização do projeto
Público beneficiado
Tipo da fontes de recursos
OSCs parceiras
Financiadores do projeto
Tipo de Parceria
Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa
Não informado
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Não informadoDescrição do projeto, atividade e/ou programa
Edição, publicação e distribuição gratuita de 100.000 exemplares do livro Memórias de Piracicaba.
Situação do projeto
Outro
Ano de início
01/12/2009
Ano de conclusão:
30/03/2010
Link para o projeto
Total de beneficiários
Não informado
Valor total
R$ 0,00
Valor recebido
R$ 0,00
Zona de atuação
Não informado
Abrangência de atuação
Não informado
Localização do projeto
Público beneficiado
Tipo da fontes de recursos
OSCs parceiras
Financiadores do projeto
Tipo de Parceria
Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa
Não informado
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Não informadoTotal de recursos com projetos, atividades e/ou programas
Fontes de recursos anuais da OSC
Não constam informações nas bases de dados do Mapa