Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
Fundação Raízen
Sigla OSC:
Não informado
Situação do imóvel:
Não informado
Ano de cadastro de CNPJ:
2012
Situação cadastral:
Não informado
Ano de fundação:
2012
Responsável legal:
Não informado
E-mail:
angela.rubinato@raizen.com
Website:
https://www.raizen.com.br/fundacao-raizen
O que a OSC faz:
Nosso propósito é desenvolver crianças e adolescentes impulsionando autonomia, protagonismo e cidadania, por meio de uma rede de negócios comprometida com o futuro.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Serviços de assistência social sem alojamento
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
A nossa história começou em 2002, como Fundação Cosan, na cidade de Piracicaba (SP), com a oferta de cursos para os filhos dos funcionários da Cosan. De lá para cá, conforme as necessidades nas comunidades foram sendo identificadas, projetos foram ampliados, assim como a nossa estrutura, que passou a manter núcleos em outras localidades. Foi em 2012, com a união da Cosan e da Shell, que nos tornamos a Fundação Raízen. O nome mudou mas o propósito não e continuamos desenvolvendo pessoas para vê-las protagonizando seus próprios caminhos.
Missão da OSC:
A Fundação promoverá a defesa e garantia dos direitos das crianças, adolescentes, jovens, adultos e famílias em regiões menos favorecidas, a fim de possibilitar a sua inserção social, investindo em sua formação educacional e cultural, bem como estimular seu protagonismo, defender sua cidadania e fortalecer vínculos familiares e comunitários.
Visão da OSC:
Não informado
Finalidades Estatutárias da OSC:
CAPÍTULO I - DOS FINS E OBJETIVOS DA FUNDAÇÃO RAÍZEN Art. 2º. A FUNDAÇÃO RAÍZEN tem por finalidade promover e incentivar a formação profissional dos alunos, auxiliando-os nas ações junto à família e à comunidade, além de oferecer oportunidades capazes de contribuir para o desenvolvimento de seu potencial humano e projeto de vida. Art. 3º. A FUNDAÇÃO RAÍZEN, além de sua finalidade mencionada no artigo anterior e observância aos objetivos previstos na Constituição Federal, na Declaração Universal dos Direitos da Criança e Adolescente e no Estatuto da Criança e do Adolescente, tem ainda os seguintes objetivos específicos: I - criar um ambiente favorável ao desenvolvimento e ao ajustamento social e afetivo; II - proporcionar o desenvolvimento individual, para que o aluno tenha capacidade de estabelecer novas relações entre situações já vivenciadas e as que serão apresentadas e em quais deverá se integrar; III - estimular a criatividade, a iniciativa e a independência; IV - promover o raciocínio lógico, crítico e o pensamento científico; V - estimular o desenvolvimento de hábitos de higiene, ordem e economia; VI - semear virtudes cívicas, sociais e morais que conduzam ao amor à Pátria, ao bem comum, bem como o respeito aos seus semelhantes e à natureza; VII - promover o senso de autodisciplina; VIII - propiciar o desenvolvimento de habilidades específicas para a eficiência da aprendizagem; IX - possibilitar o diagnóstico oportuno e preventivo dos déficits do desenvolvimento do aluno orientando e encaminhando aos profissionais especializados.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Diretora Administrativa
Fernanda Pompeo de Camargo Ferraz
Diretor Executivo
Marcelo Rebelo Besteiro
Diretor Financeiro
Marcos Guilherme Tiburcio Fernandes
Diretora Presidente
Paula Carvalho Benevides
Diretor Jurídico
Antonio Ferreira Martins
Conselho fiscal
Andre Decacche Porto e Albuquerque
Marcus Vinicius Pinto Lima
Rodrigo Cesar Caldas de Sá
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Total de Trabalhadores
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Descrição do projeto, atividade e/ou programa
Nas unidades de Dois Córregos, Igaraçu do Tietê, Ipaussu, Jataí, Piracicaba e Valparaíso, nosso foco está nos adolescentes em vulnerabilidade social. Atendemos em torno de 720 jovens de escolas públicas, no contraturno escolar. O programa Ativa Juventude estimula competências socioemocionais e tem como público-alvo jovens na transição para o ensino médio. São 2 modelos possíveis: o presencial, com duração de 1 ano, e o híbrido, com duração de 4 meses. Esse último, uma nova abordagem que será implementada por meio de uma rede de negócios comprometida com o futuro. O Ativa Juventude é um programa que contempla a atuação conjunta com as escolas e as famílias dos jovens. Acreditamos que ativar o protagonismo do jovem, demanda o envolvimento de todos que estão ao seu redor. Por meio dessa rede, somos capazes de estimular a conclusão do ciclo escolar e a aprendizagem por toda vida.
Situação do projeto
3
Ano de início
Não informado
Ano de conclusão:
Não informado
Link para o projeto
Total de beneficiários
Não informado
Valor total
Não informado
Valor recebido
Não informado
Zona de atuação
Urbana
Abrangência de atuação
Regional
Localização do projeto
- Igaraçu do Tietê - SP
- Barra Bonita - SC
Público beneficiado
- Jovens na transição para o Ensino Médio
Tipo da fontes de recursos
Não informadoOSCs parceiras
Não informadoFinanciadores do projeto
Não informadoTipo de Parceria
Não informadoMetodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa
Não informado
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Educação de Qualidade
Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Metas Relacionadas ao ODS:
4.32. Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo
4.35. Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável
Redução da Desigualdades
Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles
Metas Relacionadas ao ODS:
10.82. Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra
Total de recursos com projetos, atividades e/ou programas