Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
BANCO DA FAMILIA
Sigla OSC:
BF
Situação do imóvel:
Alugado
Ano de cadastro de CNPJ:
2012
Situação cadastral:
Não informado
Ano de fundação:
2012
Responsável legal:
Isabel Baggio
E-mail:
MICHELE.OLIVEIRA@BANCODAFAMILIA.ORG.BR
Website:
www.bf.org.br
O que a OSC faz:
Somos uma Instituição de Microfinanças que promove a melhoria da qualidade de vida através do microcrédito. Com mais de 25 anos de história, já concedemos R$ 2,7 bilhões em crédito, impulsionando negócios em 450 mil operações realizadas em 302 municípios de SC, RS e PR. Nossas soluções microfinanceiras são adaptadas às necessidades dos clientes, com foco especial no microcrédito. Nosso objetivo é fornecer suporte financeiro a pequenos empreendedores e autônomos.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Erradicação da Pobreza
Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
Metas relacionadas ao ODS:
1.1. Até 2030, erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, atualmente medida como pessoas vivendo com menos de US$ 1,25 por dia
1.2. Até 2030, reduzir pelo menos à metade a proporção de homens, mulheres e crianças, de todas as idades, que vivem na pobreza, em todas as suas dimensões, de acordo com as definições nacionais
1.4. Até 2030, garantir que todos os homens e mulheres, particularmente os pobres e vulneráveis, tenham direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a serviços básicos, propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, herança, recursos naturais, novas tecnologias apropriadas e serviços financeiros, incluindo microfinanças
Água Potável e Saneamento
Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos
Metas relacionadas ao ODS:
6.50. Até 2030, melhorar a qualidade da água, reduzindo a poluição, eliminando despejo e minimizando a liberação de produtos químicos e materiais perigosos, reduzindo à metade a proporção de águas residuais não tratadas e aumentando substancialmente a reciclagem e reutilização segura globalmente
6.55. Apoiar e fortalecer a participação das comunidades locais, para melhorar a gestão da água e do saneamento
6.54. Até 2030, ampliar a cooperação internacional e o apoio à capacitação para os países em desenvolvimento em atividades e programas relacionados à água e saneamento, incluindo a coleta de água, a dessalinização, a eficiência no uso da água, o tratamento de efluentes, a reciclagem e as tecnologias de reuso
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
Metas relacionadas ao ODS:
8.66. Até 2020, reduzir substancialmente a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação
8.69. Até 2030, elaborar e implementar políticas para promover o turismo sustentável, que gera empregos e promove a cultura e os produtos locais
8.70. Fortalecer a capacidade das instituições financeiras nacionais para incentivar a expansão do acesso aos serviços bancários, de seguros e financeiros para todos
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Outras atividades de serviços financeiros não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Outros
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Outras atividades associativas
Subárea:
Associações de atividades não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Habitação
Subárea:
Habitação
Área de Atuação:
Saúde
Subárea:
Outros serviços de saúde
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Esporte e recreação
Área de Atuação:
Meio ambiente e proteção animal
Subárea:
Meio ambiente
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Outras atividades associativas
Subárea:
Associações de atividades não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Outras formas de educação/ensino
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Nossa história registra uma das experiências mais importantes em negócios inclusivos, na América Latina. Tivemos nossa fundação em 1998 como Banco da Mulher, por uma iniciativa da Câmara da Mulher Empresária, da Associação Empresarial de Lages (ACIL), e nascemos com a missão de ser uma alternativa de crédito a empreendedores formais e informais, de forma simplificada e eficiente, buscando ampliar os pequenos negócios e contribuir com o desenvolvimento regional. Assim preenchemos uma lacuna existente, na oferta de crédito para impulsionar o empreendedorismo na região de Lages (SC), onde 98% dos negócios eram de micro ou pequenas empresas. Em 2003, diante de novas exigências e necessidades, visando aumentar a nossa abrangência, ampliamos e passamos a nos chamar Banco da Família. Somos uma Instituição de Microfinanças, formada por uma associação, registrada como OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) temos nosso funcionamento autorizado e regulamentado pelo Ministério da Justiça através da Lei n.º 9.790. Com um modelo eficaz, permitimos que o nosso crescimento acontecesse de forma sustentável e expandimos ano após ano até nos tornarmos em 2021 a 3° maior Instituição de Microfinanças do Mundo e a 1° no Brasil, pela avaliação da MicroRate. Em nossos 25 anos concedemos mais de 2.7 bilhões de reais em crédito, impulsionando negócios nas mais de 450 mil operações de crédito, em mais de 302 municípios de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná. Seguimos cumprindo com a nossa Missão que é "promover a melhoria da Qualidade de Vida, atuando em microfinanças como agente de inclusão, desenvolvimento e transformação social.
Missão da OSC:
Missão: Promover a melhoria da qualidade de vida, atuando em microfinanças como agente de inclusão, desenvolvimento e transformação social.
Visão da OSC:
Visão: Ser referência em empreendedorismo social. Valores: Ética, Inovação, Eficiência, Cooperação, Valorização do ser humano.
Finalidades Estatutárias da OSC:
Combater a pobreza e promover o desenvolvimento sócio econômico preferencialmente daqueles que se encontram em estado de exclusão, mantendo programas de geração de trabalho e renda, e inclusão no mercado de trabalho.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|---|---|
| Utilidade Pública Estadual | 01/12/2023 | 31/12/2024 |
| Utilidade Pública Estadual | 01/03/2024 | 31/03/2025 |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
PRESIDENTE
ISABEL CHRISTINA ANTUNES BAGGIO
VICE PRESIDENTE
PAULO CESAR DA COSTA
CONSELHEIRO
CARLOS EDUARDO DE LIZ
CONSELHEIRA
ANGELA MARIA ALMEIDA RIBEIRO
CONSELHEIRA
GELSA LOURDES PARIZOTTO
CONSELHEIRA
SUELI FELDHAUS
CONSELHEIRO
WALTER HOESCHL NETO
DIRETORA DE MERCADO
ELAINE AMARAL FERNANDES
DIRETORA ADMINISTRATIVA
GEÓRGIA WALTRICK MICHIELIN SCHMIDT
Conselho fiscal
LUIZ ANTÔNIO MARTELLO
MAYCKON MICHELOTTO
DELMAR SABATINI FERNANDES
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Total de Trabalhadores
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Total de recursos com projetos, atividades e/ou programas