Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
Instituto Elisabetha Randon
Sigla OSC:
IER
Situação do imóvel:
Próprio
Ano de cadastro de CNPJ:
2003
Situação cadastral:
Não informado
Ano de fundação:
2003
Responsável legal:
Maurien Helena Randon Barbosa
E-mail:
randon@randon.com.br
Website:
https://institutoelisabetharandon.com.br
O que a OSC faz:
Nós, do Instituto Elisabetha Randon, somos uma Organização da Sociedade Civil com Interesse Público (OSCIP) que há mais de duas décadas promove ações de educação, cultura, assistência social e segurança no trânsito para transformar vidas. Além dos programas que mantemos regularmente, com foco na educação para segurança no trânsito e em crianças e adolescentes, atendidos na modalidade de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), também colaboramos com ações pontuais nos momentos em que a comunidade mais necessita, buscando sempre ajudar quem está próximo. O Instituto Elisabetha Randon é mantido pela Randoncorp e seus funcionários e coordena todos os programas sociais da companhia voltados para a comunidade.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Educação de Qualidade
Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Metas relacionadas ao ODS:
4.29. Até 2030, garantir que todas as meninas e meninos completem o ensino primário e secundário livre, equitativo e de qualidade, que conduza a resultados de aprendizagem relevantes e eficazes
4.32. Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo
4.35. Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
Metas relacionadas ao ODS:
8.66. Até 2020, reduzir substancialmente a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação
Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis
Metas relacionadas ao ODS:
16.140. Acabar com abuso, exploração, tráfico e todas as formas de violência e tortura contra crianças
16.144. Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades associativas não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Outras atividades associativas
Subárea:
Associações de atividades não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Cultura e arte
Esporte e recreação
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Outras formas de educação/ensino
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
Nós, do Instituto Elisabetha Randon, somos uma Organização da Sociedade Civil com Interesse Público (OSCIP) que há mais de duas décadas promove ações de educação, cultura, assistência social e segurança no trânsito para transformar vidas. Além dos programas que mantemos regularmente, com foco na educação para segurança no trânsito e em crianças e adolescentes, atendidos na modalidade de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), também colaboramos com ações pontuais nos momentos em que a comunidade mais necessita, buscando sempre ajudar quem está próximo. O Instituto Elisabetha Randon é mantido pela Randoncorp e seus funcionários e coordena todos os programas sociais da companhia voltados para a comunidade.
Missão da OSC:
Desenvolver e implementar ações e programas de educação e cultura, que promovam inclusão e transformação social.
Visão da OSC:
Ser reconhecido como uma organização que contribui para melhoria dos indicadores de desenvolvimento humano.
Finalidades Estatutárias da OSC:
O Instituto Elisabetha Randon tem por objetivo promover a cidadania e o desenvolvimento social, por meio de ações direcionadas: a) à educação não formal, gratuita e complementar ao ensino regular; b) à educação para o trânsito; c) ao incentivo à cultura e à defesa e conservação do patrimônio histórico, artístico e cultural; e, d) à assistência social, ao estímulo da prática de esportes, ao apoio à saúde e à prática do voluntariado.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|---|---|
| OSCIP | 14/12/2006 | - |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Diretora-presidente
Maurien Helena Randon Barbosa
Presidente do Conselho Deliberativo
Daniel Raul Randon
Membro do Conselho Deliberativo
Alessandro Besen Barbosa
Membro do Conselho Deliberativo
Alexandre Dorival Gazzi
Membro do Conselho Deliberativo
Joel Boaretto
Membro do Conselho Deliberativo
Sérgio Lisbão Moreira de Carvalho
Diretor Financeiro
Paulo Prignolato
Diretora Administrativa
Silvana Fatima Gemelli
Coordenadora de Responsabilidade Social
Jeanine Jeremias Pacholski
Coordenadora de Programas Socioeducionais
Cristina Paula Fadanelli
Conselho fiscal
Gerson Gazzola
Luiz Carlos de Lima
Tânia Sartori
Quadro societário
Nenhuma Quadro Societario foi encontrado para essa OSC!Trabalhadores
Total de Trabalhadores
200
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
200
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Descrição do projeto, atividade e/ou programa
Promover o lançamento da obra “Histórias de Vida de Caminhoneiros”, com tiragem de 3.000 exemplares, com crônicas e textos verídicos contados a partir da ótica do caminhoneiro, profissional de estrada, conhecedor das mais diversas culturas de regiões longíquas do território brasileiro, promovendo assim o incentivo à preservação da história contada a partir das experiências destes profissionais, assim como o incentivo à leitura e a formação de novos escritores.
Situação do projeto
2
Ano de início
10/11/2010
Ano de conclusão:
31/01/2013
Link para o projeto
Total de beneficiários
Não informado
Valor total
R$ 145.533,50
Valor recebido
R$ 145.533,50
Zona de atuação
Urbana
Abrangência de atuação
Municipal
Localização do projeto
- Caxias do Sul - RS
Público beneficiado
Não informadoTipo da fontes de recursos
- Recursos públicos
OSCs parceiras
Não informadoFinanciadores do projeto
- Suspensys Sistemas Automotivos Ltda
- Randon S.A Implementos e Participações
- Jost Brasil Sistemas Automotivos Ltda.
Tipo de Parceria
- Outro
Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa
Não informado
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Não informadoTotal de recursos com projetos, atividades e/ou programas