Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
AGENCIA FEDERAL
Sigla OSC:
AF
Situação do imóvel:
Próprio
Ano de cadastro de CNPJ:
2009
Situação cadastral:
Ativas
Ano de fundação:
2009
Responsável legal:
VILMO OLIVEIRA DE PAULA JUNIOR
E-mail:
AGENCIA@FEDERAL.ORG.BR
Website:
https://federal.org.br
O que a OSC faz:
Promove capacitação e certificações em segurança pública, defesa cibernética e tecnologia; desenvolve projetos e soluções de fiscalização e inovação; e atua na promoção e defesa dos direitos humanos, com foco na formação e valorização de profissionais da segurança (inclusive policiais).
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis
Metas relacionadas ao ODS:
16.140. Acabar com abuso, exploração, tráfico e todas as formas de violência e tortura contra crianças
16.141. Promover o Estado de Direito, em nível nacional e internacional, e garantir a igualdade de acesso à justiça para todos
16.143. Reduzir substancialmente a corrupção e o suborno em todas as suas formas
16.139. Reduzir significativamente todas as formas de violência e as taxas de mortalidade relacionada em todos os lugares
16.148. Assegurar o acesso público à informação e proteger as liberdades fundamentais, em conformidade com a legislação nacional e os acordos internacionais
Indústria, Inovação e Infraestrutura
Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação
Metas relacionadas ao ODS:
9.77. Fortalecer a pesquisa científica, melhorar as capacidades tecnológicas de setores industriais em todos os países, particularmente os países em desenvolvimento, inclusive, até 2030, incentivando a inovação e aumentando substancialmente o número de trabalhadores de pesquisa e desenvolvimento por milhão de pessoas e os gastos público e privado em pesquisa e desenvolvimento
9.79. Apoiar o desenvolvimento tecnológico, a pesquisa e a inovação nacionais nos países em desenvolvimento, inclusive garantindo um ambiente político propício para, entre outras coisas, a diversificação industrial e a agregação de valor às commodities
9.80. Aumentar significativamente o acesso às tecnologias de informação e comunicação e se empenhar para oferecer acesso universal e a preços acessíveis à internet nos países menos desenvolvidos, até 2020
Erradicação da Pobreza
Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
Metas relacionadas ao ODS:
1.7. Criar marcos políticos sólidos em níveis nacional, regional e internacional, com base em estratégias de desenvolvimento a favor dos pobres e sensíveis a gênero, para apoiar investimentos acelerados nas ações de erradicação da pobreza
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Não informado
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Outras atividades associativas
Subárea:
Associações de atividades não especificadas anteriormente
Área de Atuação:
Assistência social
Subárea:
Assistência social
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Defesa de direitos e interesses - múltiplas áreas
Saúde, assistência social e educação
Defesa de direitos de grupos e minorias
Emprego e treinamento
Meio ambiente e proteção animal
Outras formas de desenvolvimento e defesa de direitos e interesses
Área de Atuação:
Meio ambiente e proteção animal
Subárea:
Meio ambiente
Área de Atuação:
Educação e pesquisa
Subárea:
Outras formas de educação/ensino
Estudos e pesquisas
Atividades de apoio à educação
Educação profissional
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Esporte e recreação
Cultura e arte
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
A Agência Federal surgiu da percepção de que o Brasil necessitava de uma organização da sociedade civil capaz de apoiar, de forma técnica e especializada, os órgãos e profissionais de segurança pública. Fundada em Brasília/DF, nasceu com o propósito de oferecer serviços de inteligência, consultoria tecnológica e soluções inovadoras voltadas ao fortalecimento da segurança pública brasileira, atuando como ponte entre a sociedade civil organizada, o poder público e os profissionais que dedicam suas vidas à proteção da sociedade.
Missão da OSC:
Promover a valorização e defesa dos direitos humanos de policiais e profissionais da segurança pública, desenvolvendo soluções integradas em tecnologia, educação e fiscalização que contribuam para uma sociedade mais justa, segura e solidária. Trabalhamos para aproximar a sociedade dos profissionais de segurança pública, fortalecendo os laços de confiança, respeito mútuo e reconhecimento, enquanto oferecemos oportunidades de capacitação, trabalho digno e desenvolvimento humano que previnam a atração ao mundo do crime e promovam a cidadania, o patriotismo e a inclusão social.
Visão da OSC:
Ser referência nacional e internacional como instituição que transforma a segurança pública através da valorização do ser humano, da inovação tecnológica e da participação social, construindo uma sociedade onde: Profissionais de segurança pública sejam reconhecidos, respeitados e tenham seus direitos humanos plenamente garantidos Cidadãos e policiais atuem em parceria para a construção de um ambiente social mais seguro, honesto e justo Oportunidades de trabalho, educação e lazer sejam acessíveis a todos, especialmente àqueles em situação de vulnerabilidade social A tecnologia e a inovação sejam instrumentos de transformação social e aprimoramento da segurança pública A prevenção ao crime seja prioridade através de políticas integradas de educação, saúde, emprego e desenvolvimento humano Nossos Valores 1. Defesa dos Direitos Humanos Acreditamos que os direitos humanos são valores universais e igualitários para todas as pessoas, com atenção especial aos profissionais de segurança pública que dedicam suas vidas à proteção da sociedade, enfrentando diariamente situações de alto risco e estresse. 2. Dignidade e Valorização Profissional Defendemos a dignidade do trabalho policial e a valorização dos profissionais de segurança pública através da melhoria contínua das condições de trabalho, saúde, educação, moradia e qualidade de vida. 3. Aproximação Social Promovemos a integração entre sociedade e profissionais de segurança pública, construindo pontes de confiança, solidariedade e respeito mútuo que fortaleçam o tecido social e a segurança coletiva. 4. Prevenção e Inclusão Atuamos preventivamente contra o crime através de ações educativas, oportunidades de trabalho digno, capacitação profissional, atividades culturais, esportivas e de lazer que promovam a inclusão social e afastem pessoas do mundo da criminalidade. 5. Ética e Transparência Pautamos todas as nossas ações pelos princípios da ética, legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e eficiência, promovendo a gestão pública transparente e o controle social. 6. Inovação e Tecnologia Utilizamos a tecnologia como ferramenta de transformação, desenvolvendo soluções inovadoras em engenharia de software e hardware, inteligência artificial, segurança digital e sistemas que promovam a evolução eficiente da segurança pública. 7. Educação e Capacitação Contínua Investimos no desenvolvimento de competências através de cursos de formação, aperfeiçoamento, certificação e especialização para policiais e profissionais de segurança pública, fortalecendo o profissionalismo e a excelência no serviço prestado à sociedade. 8. Patriotismo e Cidadania Fomentamos valores de cidadania ativa, patriotismo, voluntariado e participação social, incentivando o engajamento de todos na construção de um país melhor. 9. Segurança Integrada Compreendemos a segurança pública como um sistema integrado que envolve prevenção ao crime, policiamento eficiente, processo judicial justo, execução penal humanizada e reinserção social efetiva. 10. Solidariedade e Cooperação Valorizamos a solidariedade, a cooperação e o respeito à diversidade, combatendo todas as formas de preconceito, discriminação, terrorismo e violência. 11. Justiça Social Trabalhamos pela construção de uma sociedade mais justa e igualitária, combatendo a pobreza, promovendo o pleno emprego, a segurança alimentar e o desenvolvimento sustentável. 12. Meritocracia e Excelência Reconhecemos e valorizamos o mérito, a dedicação, o desempenho e as competências individuais, promovendo o crescimento profissional baseado na meritocracia e na busca contínua pela excelência.
Finalidades Estatutárias da OSC:
I - promoção da ética, da paz, da cidadania, da democracia e de outros valores universais, da assistência social, bem como da cultura, defesa, conservação e valorização do patrimônio cultural, histórico e artístico brasileiro, em suas dimensões material e imaterial; II - promoção do voluntariado na realização de trabalhos de interesse social e comunitário, fortalecendo a confiança, a solidariedade e a reciprocidade entre as pessoas e contribuindo para uma sociedade mais justa e igualitária; III - promoção gratuita da educação e da saúde, observando-se, em ambos os casos, a forma complementar de participação das organizações de que trata a Lei nº 9.790/99; IV - defesa, preservação, conservação e a proteção dos recursos hídricos e do meio ambiente e promoção do desenvolvimento sustentável, bem como a experimentação, não lucrativa, de novos modelos sócio-produtivos e de sistemas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito; V - planejamento, gestão e desenvolvimento do turismo, visando à melhoria da atratividade do destino, a eficácia do marketing, a melhoria da produtividade e o controle dos limites ambientais e culturais; VI - promoção, proteção e defesa dos direitos humanos como valores universais e igualitários para todas as pessoas, incluindo o direito à vida, à saúde, à educação, à dignidade, à moradia, ao trabalho, ao esporte, ao lazer, à liberdade, à segurança pessoal, à liberdade de opinião e de expressão, à justiça, à seguridade, à assistência, à previdência social, ao meio ambiente saudável, dentre outros; VII - valorização dos direitos dos povos indígenas e das comunidades tradicionais, visando melhor qualidade de vida da população, especialmente dos que se encontram em situação de vulnerabilidade social; VIII - incentivo à solidariedade, cooperação e respeito à diversidade para a construção de valores de cidadania, patriotismo e de inclusão social e produtiva, bem como a valorização da diversidade cultural e da educação para uma cidadania ativa e comprometida com a sociedade; IX - repúdio ao terrorismo e a todas as formas de preconceito e discriminação quanto à etnia, raça, idioma, idade, cor, sexo, religião, profissão, opinião política, origem nacional ou social, riqueza, nascimento ou qualquer outra condição humana; X - combate à pobreza e à desnutrição, promovendo a segurança alimentar e nutricional como garantia do direito de todos ao acesso a alimentos saudáveis, sustentáveis, de qualidade e em quantidades suficientes; XI - fortalecimento da sociedade civil e o reconhecimento da participação social como direito do cidadão, incluindo o direito à informação, à transparência e ao controle social das ações públicas; XII - promoção e defesa do pleno emprego visando à garantia do trabalho digno, adequadamente remunerado, exercido em condições de equidade, segurança e valorização profissional, que assegure qualidade de vida pautada na valorização de competências e no crescimento profissional por meritocracia; XIII - promoção de soluções derivadas da aplicação de conhecimentos, da ciência e tecnologia e da inovação para atender necessidades e demandas de maior qualidade de vida da população em situação de desigualdade social; XIV - estudos e pesquisas para o desenvolvimento, a disponibilização e a implementação de tecnologias voltadas à mobilidade de pessoas por qualquer meio de transporte e à garantia de acessibilidade para pessoas com deficiência; XV - gestão pública democrática e transparente na aplicação dos recursos públicos, com base nos princípios da legalidade, da legitimidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da economicidade, da eficiência e da eficácia; XVI - integração e a transversalidade dos procedimentos, mecanismos e instâncias de participação social, inclusive mediante o monitoramento, investigação e denúncia de atos de corrupção e improbidade administrativa; XVII - realização de pesquisas de opinião pública sobre a qualidade dos serviços públicos prestados pelos órgãos e agentes públicos, bem como a concessão de prêmio para pessoas físicas e jurídicas que se destacarem no exercício de suas funções em benefício da sociedade; XVIII - melhoria do sistema de segurança pública, mediante ações de educação, saúde, moradia, emprego, saneamento, dentre outras, que promovam a prevenção ao crime, bem como a atuação eficiente, célere, humana e justa nas atividades de policiamento, persecução criminal, processo judicial, execução penal e de ressocialização e reinserção social do apenado; XIX - promoção de estudos e soluções para a eficiência e efetividade da atividade de policiamento para a sociedade, mediante a melhoria da estrutura, organização e funcionamento dos órgãos policiais e das atividades de prevenção e investigação criminal, bem como a realização de pesquisas e estatísticas criminais; XX - valorização e defesa dos direitos humanos dos policiais, ativos e aposentados, mediante propostas de melhoria da qualidade de vida, saúde, educação, moradia e dignidade do trabalho e da profissão policial, considerando a natureza estressante e de alto risco de suas atividades inerentes ao dever profissional de enfrentar o perigo na defesa da sociedade; XXI - cooperação com instituições públicas e privadas para o desenvolvimento de sistemas e soluções visando à prevenção e o combate à criminalidade, especialmente contra a corrupção, pirataria, pedofilia, contrabando, tráfico de pessoas, crimes cibernéticos, crimes ambientais e crime organizado; XXII - assessoria, consultoria, capacitação e prestação de serviços nas áreas de engenharia de sistemas, tecnologia da informação, inovação tecnológica, inteligência artificial, robótica e automação industrial, inteligência, segurança digital e sustentabilidade; XXIII - desenvolvimento de tecnologias e serviços de auditoria, perícia técnica e forense em engenharia, meio ambiente, finanças públicas, equipamentos de telefonia, informática e mídias digitais, dentre outras, sistemas e serviços de defesa cibernética, obtenção e recuperação de dados em dispositivos eletrônicos; XXIV - pesquisas científicas para o desenvolvimento de soluções em tecnologia da informação, telecomunicações e tecnologias de ponta, tecnologias alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às atividades mencionadas neste artigo; XXV - atuação no âmbito administrativo ou judicial para a defesa dos interesses da AGÊNCIA FEDERAL e de seus filiados, a partir da administração de fundo de assistência jurídica de caráter contributivo e solidário.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|---|---|
| OSCIP | 22/05/2009 | - |
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Presidente / Diretor-Geral
Vilmo Oliveira de Paula Júnior
Secretário / Diretor de Comunicação
Marco Antônio Ferreira
Vice-Presidente / Diretor de Planejamento
Vilmo Oliveira de Paula Júnior
Conselho fiscal
Gilson Ferreira Guindani
Nathan Danillo de Sousa
Walterlandre Melo Araújo
Quadro societário
VILMO OLIVEIRA DE PAULA JUNIOR
Data entrada: 02/12/2022
Tipo sócio: Pessoa Física
Qualificação: Presidente
Trabalhadores
Total de Trabalhadores
3
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
3
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Descrição do projeto, atividade e/ou programa
Não informado
Situação do projeto
Proposta
Ano de início
01/01/2019
Ano de conclusão:
Não informado
Link para o projeto
Total de beneficiários
Não informado
Valor total
R$ 0,00
Valor recebido
R$ 0,00
Zona de atuação
Não informado
Abrangência de atuação
Nacional
Localização do projeto
Público beneficiado
Tipo da fontes de recursos
- Recursos próprios
OSCs parceiras
Financiadores do projeto
Tipo de Parceria
Metodologia de Monitoramento e Avaliação do Projeto, atividade e/ou programa
Não informado
Número da proposta
Não informado
Número do instrumento
Não informado
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Não informadoTotal de recursos com projetos, atividades e/ou programas
Fontes de recursos anuais da OSC
Não constam informações nas bases de dados do Mapa