Índice de preenchimento Metodologia
Nome fantasia:
ASSOCIACAO COMUNITARIA ZE MAROCA
Sigla OSC:
ACJM
Situação do imóvel:
Cedido
Ano de cadastro de CNPJ:
2007
Situação cadastral:
Ativas
Ano de fundação:
2007
Responsável legal:
Francisca Kelly Souza
E-mail:
assocjosemonteiro@gmail.com
Website:
https://www.instagram.com/assocjosemonteiro?igsh=bnZuc2g0cG5yaThl&utm_source=qr
O que a OSC faz:
• Promovendo ações sociais na Serra do Jordão • 📍 Comunidade unida por um futuro melhor.
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS:
Educação de Qualidade
Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Metas relacionadas ao ODS:
4.37. Até 2020, substancialmente ampliar globalmente o número de bolsas de estudo para os países em desenvolvimento, em particular os países menos desenvolvidos, pequenos Estados insulares em desenvolvimento e os países africanos, para o ensino superior, incluindo programas de formação profissional, de tecnologia da informação e da comunicação, técnicos, de engenharia e programas científicos em países desenvolvidos e outros países em desenvolvimento
4.36. Construir e melhorar instalações físicas para educação, apropriadas para crianças e sensíveis às deficiências e ao gênero, e que proporcionem ambientes de aprendizagem seguros e não violentos, inclusivos e eficazes para todos
4.29. Até 2030, garantir que todas as meninas e meninos completem o ensino primário e secundário livre, equitativo e de qualidade, que conduza a resultados de aprendizagem relevantes e eficazes
4.30. Até 2030, garantir que todos as meninas e meninos tenham acesso a um desenvolvimento de qualidade na primeira infância, cuidados e educação pré-escolar, de modo que eles estejam prontos para o ensino primário
4.31. Até 2030, assegurar a igualdade de acesso para todos os homens e mulheres à educação técnica, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo universidade
4.32. Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo
4.33. Até 2030, eliminar as disparidades de gênero na educação e garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação e formação profissional para os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com deficiência, povos indígenas e as crianças em situação de vulnerabilidade
4.34. Até 2030, garantir que todos os jovens e uma substancial proporção dos adultos, homens e mulheres estejam alfabetizados e tenham adquirido o conhecimento básico de matemática
4.35. Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável
4.38. Até 2030, substancialmente aumentar o contingente de professores qualificados, inclusive por meio da cooperação internacional para a formação de professores, nos países em desenvolvimento, especialmente os países menos desenvolvidos e pequenos Estados insulares em desenvolvimento
Energia Acessível e Limpa
Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos
Metas relacionadas ao ODS:
7.56. Até 2030, assegurar o acesso universal, confiável, moderno e a preços acessíveis a serviços de energia
Igualdade de Gênero
Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas
Metas relacionadas ao ODS:
5.45. Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, serviços financeiros, herança e os recursos naturais, de acordo com as leis nacionais
Áreas e Subáreas de Atuação da OSC
Atividade Econômica (CNAE):
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Área de Atuação:
Desenvolvimento e defesa de direitos
Subárea:
Outros
Área de Atuação:
Cultura e recreação
Subárea:
Cultura e arte
Esporte e recreação
Área de Atuação:
Habitação
Subárea:
Habitação
Descrição da OSC
Como surgiu a OSC:
A Associação Comunitária José Monteiro (ACJM) atua há mais de 10 anos no distrito de Jordão, promovendo ações sociais, culturais e comunitárias voltadas para o bem-estar e desenvolvimento da população local. Ao longo dos anos, a associação consolidou sua atuação com projetos como o Festival de Quadrilha, a Feirinha do Jordão, o Fenejor (Festival de Negócios do Jordão), eventos promovidos por coletivos locais, ações esportivas e o fortalecimento da cidadania. A ACJM também participa ativamente do Conselho Local de Saúde e desenvolve projetos voltados para a infância, adolescência e o meio rural.
Missão da OSC:
Promover o desenvolvimento social, cultural e comunitário no distrito de Jordão, com foco na valorização da cultura local, inclusão social, cidadania e geração de oportunidades para todas as faixas etárias.
Visão da OSC:
Visão: Ser referência em mobilização comunitária e desenvolvimento local sustentável no interior do Ceará, atuando com impacto social positivo, inclusão e valorização da cultura regional. Valores: • Compromisso com a comunidade • Transparência e responsabilidade • Participação popular • Respeito à diversidade • Valorização da cultura local • Trabalho coletivo e voluntário
Finalidades Estatutárias da OSC:
A Associação Comunitária José Monteiro tem por finalidades: • Promover atividades culturais, esportivas e educativas para a população do distrito de Jordão; • Incentivar o desenvolvimento local sustentável por meio de ações sociais, ambientais e de economia solidária; • Realizar eventos que valorizem a cultura nordestina e promovam o protagonismo comunitário; • Desenvolver projetos voltados para crianças, adolescentes, mulheres e trabalhadores do campo; • Oferecer assistência técnica e extensão rural (ATER) para fortalecimento da agricultura familiar; • Atuar na defesa de direitos e na articulação com políticas públicas nas áreas de saúde, educação e cidadania; • Fortalecer os espaços de participação popular, como conselhos e fóruns comunitários.
Link para o Estatuto da OSC:
Titulações e Certificações
| Titulo / Certificado | Início da validade | Fim da validade |
|---|
Relações de Trabalho e Governança
Quadro de dirigentes
Presidente
Francisca Kelly Souza
Vice presidente
Audino Lopes dos santos
Primeira secretária
Ana Fátima Lima Oliveira
Segunda secretaria
Patrícia de Jesus do Carmo
Primeiro Tesoureiro
Antonio Ramon Mesquita da Silva
Segunda tesoureira
Maria Carmem Lúcia de Oliveira
• Diretora Social
Antonia Claudia Santos Lopes
Diretora Social Adjunta
Sheila Gualberto Silva
Diretor de Esportes
André Lopes Bezerra
Diretor Adjunto de Esportes
José Rodrigues Barboza
Conselho fiscal
Helena Eulálio Rodrigues • Ana Beatriz Santos Lopes • Cristiane de Lima Oliveira
Quadro societário
Trabalhadores
Total de Trabalhadores
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Empregados
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores com deficiência
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Trabalhadores voluntários
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Espaços de Participação Social
Conselhos de Políticas Públicas
Conferências de Políticas Públicas
Outros espaços de participação social
Projetos, atividades e/ou programas
Não constam informações nas bases de dados do Mapa
Fontes de recursos anuais da OSC
Não constam informações nas bases de dados do Mapa



